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Procesos Clave en la Gestión de Recursos HumanosLa selección de personal busca comparar candidatos para encontrar al más adecuado para el puesto que la empresa desea cubrir. Este proceso de decisión se estructura en distintos modelos:Modelo de colocación: Un solo candidato para un puesto de trabajo, el cual es admitido.Modelo de selección: Varios candidatos para […]
Introducción a la Gestión del Talento HumanoEn el ámbito de la gestión de recursos humanos y el desarrollo organizacional, es fundamental comprender una serie de conceptos clave que impulsan el crecimiento individual y colectivo dentro de las empresas. Este documento explora definiciones esenciales, sus interrelaciones, aplicaciones prácticas y el papel crucial de la psicología en […]
Capacitación en Seguridad LaboralLa capacitación es la primera etapa técnica y una herramienta fundamental para que el empleador cumpla con las disposiciones legales. Según el Decreto 40, Artículo 21, el empleador tiene la obligación de informar al trabajador sobre los riesgos a los que está expuesto.Características de la CapacitaciónOportuna: Debe realizarse antes de la exposición […]