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Claves para la Inducción y Capacitación Exitosa del Personal

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Inducción de Personal: El Primer Paso Hacia el Éxito1. ¿Qué es la inducción de personal?Es un proceso planificado, estructurado y sistematizado por medio del cual se brinda información general y específica de la empresa y del puesto de trabajo a los nuevos empleados.2. ¿Por qué es importante la inducción para el personal de nuevo ingreso?Una […]

Gestión Estratégica del Talento Humano: Reclutamiento, Selección y Desarrollo Profesional

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Subsistema de Provisión y Descripción de PuestosDefinición y Objetivos del Subsistema de ProvisiónIdalberto Chiavenato lo define como el conjunto de actividades y procesos destinados a captar y seleccionar candidatos que posean las competencias necesarias para ocupar los puestos dentro de la organización. Los objetivos son:Satisfacer las necesidades del personal.Optimizar los recursos.Aumentar la productividad.Componentes Clave: Planificación […]