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Teorías de la Organización: Desde Taylor hasta las Finanzas a Corto Plazo

La Escuela Clásica o de la Organización Científica del TrabajoFrederick W. TaylorSus principales aportaciones fueron:a) Sus estudios se centran en la base de la pirámide organizacional.b) Organiza el trabajo aplicando el método científico, consistente en -una vez observado el trabajo- descomponer las actividades, medir sus tiempos de realización y asignar a cada una de ellas […]


Teorías Administrativas: Enfoque Conductual y Cuantitativo

Elton Mayo y los Estudios HawthorneLos estudios de Hawthorne representan en la teoría administrativa una base fundamental de la corriente conductual. La planta de la Western Electric, ubicada en Hawthorne, cerca de Chicago, fue la primera en permitir el estudio del comportamiento humano en la organización. Se comenzó a estudiar la relación entre ciertas condiciones […]


Evolución de la Organización del Trabajo: Taylorismo, Fayolismo y Elton Mayo

ESCUELA DE LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO O TAYLORISMOA partir de la Revolución Industrial, los avances de la técnica fueron constantes e importantes. El deseo de obtener el máximo rendimiento con el menor esfuerzo posible, fue la causa de que se prestara atención a la mejora de los métodos de trabajo y a su organización.La […]