Conceptos Clave de la Motivación en el Ámbito LaboralDespués de estudiar este capítulo, se espera comprender los siguientes puntos fundamentales:1. El Proceso de la MotivaciónEl proceso de la motivación se puede bosquejar como una secuencia de etapas:Necesidad insatisfecha → Tensión → Estímulo → Comportamiento de búsqueda → Necesidad satisfecha → Reducción de tensión2. La Jerarquía […]
Concepto de MotivaciónLa motivación se refiere a los procesos responsables del deseo de un individuo de realizar un gran esfuerzo para lograr los objetivos organizacionales. Este deseo está condicionado por la capacidad del esfuerzo de satisfacer alguna necesidad individual.Elementos clave:Esfuerzo: Medida de la intensidad del impulso.Objetivos organizacionales: Metas establecidas por la organización.Necesidad: Estado interno que […]
Elton Mayo y los Estudios HawthorneLos estudios de Hawthorne representan en la teoría administrativa una base fundamental de la corriente conductual. La planta de la Western Electric, ubicada en Hawthorne, cerca de Chicago, fue la primera en permitir el estudio del comportamiento humano en la organización. Se comenzó a estudiar la relación entre ciertas condiciones […]
Teorías de la MotivaciónTeoría de la Jerarquía de Necesidades de Maslow¿Cuál de las siguientes alternativas es falsa respecto de la teoría de motivación de Maslow?Presenta 4 necesidades básicas del ser humano. (Falso)Considera que más de una necesidad puede motivar al mismo tiempo. (Verdadero)Maslow formula en su teoría una jerarquía de 5 necesidades humanas y defiende […]