Introducción a la AdministraciónLa palabra «administración» proviene del latín «ad-« que significa dirección, para y «minister-« que significa subordinación.Teoría de las Relaciones HumanasCausas del SurgimientoLas tres principales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas son:Necesidad de humanizar y democratizar la administración.El desarrollo de las llamadas ciencias humanas, en especial la psicología y […]
La Función de OrganizaciónLa organización consiste en definir las tareas que se van a desarrollar, dividir y distribuir el trabajo entre las personas que las van a realizar, determinar las relaciones que deben existir entre ellas y fijar sus responsabilidades, con la intención de conseguir los objetivos previstos de la forma más eficaz.Principios organizativosSon pautas […]
La Escuela Clásica o de la Organización Científica del TrabajoFrederick W. TaylorSus principales aportaciones fueron:a) Sus estudios se centran en la base de la pirámide organizacional.b) Organiza el trabajo aplicando el método científico, consistente en -una vez observado el trabajo- descomponer las actividades, medir sus tiempos de realización y asignar a cada una de ellas […]
ESCUELA DE LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO O TAYLORISMOA partir de la Revolución Industrial, los avances de la técnica fueron constantes e importantes. El deseo de obtener el máximo rendimiento con el menor esfuerzo posible, fue la causa de que se prestara atención a la mejora de los métodos de trabajo y a su organización.La […]