La Escuela Clásica o de la Organización Científica del TrabajoFrederick W. TaylorSus principales aportaciones fueron:a) Sus estudios se centran en la base de la pirámide organizacional.b) Organiza el trabajo aplicando el método científico, consistente en -una vez observado el trabajo- descomponer las actividades, medir sus tiempos de realización y asignar a cada una de ellas […]
Antecedentes de la Escuela ClásicaEn sus orígenes, la economía era autosuficiente. Lo obtenido era mayor que el consumo por parte de la comunidad, lo que llevaba al intercambio de productos de origen agrícola o minero.Posteriormente, se produjo un periodo de transición hacia una economía mercantil. La esclavitud separó las tareas manuales de las conceptuales.Las corporaciones […]
La Organización Formal: Línea y StaffEs una actividad compleja que requiere tomar múltiples decisiones y en la que influyen distintos factores. La unión de distintos factores da lugar a la estructura organizativa formal, se puede definir como el conjunto de niveles jerárquicos, puestos, etc., este poder corresponde a la alta dirección.Unidades de LíneaSon las que […]
1. ¿Cuáles son los elementos constitutivos de cualquier organización humana?Conjunto de personas que coordinan sus acciones para conseguir unos objetivos que a todos interesan (aunque su interés puede deberse por motivos muy diferentes)2. ¿Son las empresas organizaciones humanas? ¿Qué las caracteriza?Las empresas son organizaciones humanas, y a ellas se les aplica todo lo que se […]