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Evolución de la Administración y Cultura Organizacional: Teorías y Fundamentos

Entrada publicada en Magisterio y etiquetada Administración Científica cultura organizacional desarrollo organizacional escuelas de administración Etica empresarial henri fayol Max Weber Teoría Clásica el por .

Cultura OrganizacionalLa Cultura Organizacional es un complejo constituido por pautas de comportamiento, implícitas o explícitas, que incluye conocimientos, ideas, valores y costumbres. A su vez, posee ciertas características: es transmitida a través del estudio, la observación o la experiencia; es transgeneracional (es decir, pasa de una generación a otra); es compartida por todos los miembros […]

Teorías de la Organización: Desde Taylor hasta las Finanzas a Corto Plazo

Entrada publicada en Economía y etiquetada elton mayo Escuela Clásica henri fayol Organizacion formal Organizacion informal relaciones humanas Taylorismo teorías de la organización el por .

La Escuela Clásica o de la Organización Científica del TrabajoFrederick W. TaylorSus principales aportaciones fueron:a) Sus estudios se centran en la base de la pirámide organizacional.b) Organiza el trabajo aplicando el método científico, consistente en -una vez observado el trabajo- descomponer las actividades, medir sus tiempos de realización y asignar a cada una de ellas […]