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Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo

MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO1. MODIFICACIONES1.1. Movilidad funcionalConsiste en modificar las tareas que desempeña el trabajador para las cuales fue inicialmente contratado. Dos tipos:M.f. horizontal → te cambian de funciones pero no te sacan de tu grupo profesional. Aceptar si o si y cobras lo mismo. Sin límite de tiempo.M.f. vertical → te cambian […]


Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo en España

Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo1. Modificación del Contrato de Trabajo1.1 Movilidad LaboralMovilidad FuncionalImplica cambios en las funciones del trabajador dentro o fuera de su grupo profesional.Dentro del Grupo Profesional: Se permite el cambio sin justificación técnica u organizativa, puede ser temporal o indefinido, y la retribución debe ajustarse al nuevo puesto.Fuera del […]


Técnicas de Modificación de Conducta en Magisterio

/TEC. MOD CONDUCTA:(Con el uso de estas técnicas) –Favorecer la aparición de conductas que el niño o niña ya conoce, pero que no emite con la frecuencia conveniente. –Favorecer que aprendan conductas que no saben realizar. –Procurar la desaparición de conductas inadecuadas o al menos disminuir el número de veces que las realizan. // (favorecer […]


Apuntes tema 5 fol modificaciòn, suspensiòn y extincion del contrato

Modificación del contrato de trabajo ,1.1 Movilidad funcionalEl trabajador esta obligado a realizar el trabajo convenido en el momento de ingreso de la empresa.Dentro del mismo grupo profesionalNo exige causa del empresario ni límite temporal, el trabajador percibirá la retribución correspondiente a las nuevas funciones que desempeñe.Fuera del grupo profesionalHay 2 tipos Funciones de inferior […]