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Guía Esencial del Contrato de Trabajo en Venezuela: Obligaciones, Jornada y Legislación

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Contrato de trabajo IVSS Jornada de trabajo legislación laboral venezolana obligaciones del trabajador el por .

Contrato de Trabajo en Venezuela: Aspectos ClaveNoción (Artículos 53 y 54)Efectos y Consecuencias del Contrato de TrabajoA. Obligaciones del TrabajadorHacia el Patrono:Prestación personal del servicioDeber de subordinaciónDeber de fidelidadDeber de colaboración e identidad organizacionalDeber de respetoHacia el Estado:Aporte del 4% del salario al IVSS (Instituto Venezolano de los Seguros Sociales)52 semanas al año (Salud, Pensiones: […]

Fundamentos del Derecho Laboral: Conceptos, Fuentes y Relaciones de Trabajo

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada derecho laboral Derechos del Empresario Derechos del trabajador Estatuto de los trabajadores Obligaciones del empresario obligaciones del trabajador relaciones laborales el por .

Conceptos Jurídicos FundamentalesEl Derecho se define como el sistema de normas y principios cuyo propósito es regular la convivencia en sociedad, facilitando la resolución pacífica de conflictos. Por su parte, el ordenamiento jurídico comprende el conjunto de normas jurídicas vigentes en un territorio y momento específicos.Clasificación General del DerechoDerecho Público: Se encarga de regular las […]

El Contrato de Trabajo: Tipos, Características y Derechos Laborales

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Contrato de trabajo Convenio Colectivo derecho laboral Derechos del trabajador Empresario obligaciones del trabajador Seguridad social Tipos de contratos el por .

El Derecho del TrabajoEl Derecho del Trabajo o Derecho Laboral es el conjunto de normas que regulan el trabajo prestado de forma personal, voluntaria, por cuenta ajena, retribuida y en relación de dependencia con el empresario.Relaciones excluidas (no se consideran relaciones laborales)Por falta de voluntariedad, es decir, prestaciones personales obligatorias como formar parte de una […]

Prevención de Riesgos Laborales: Guía Completa

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Derechos del TrabajadorSer informado de los riesgos.Recibir una formación teórica y práctica suficiente y adecuada.Abandonar el lugar de trabajo en caso de riesgo grave e inminente.Una vigilancia periódica de su estado de salud.Medidas de protección específicas para aquellos trabajadores sensibles a determinados riesgos.Ser consultados y participar en todas las cuestiones que afecten a la seguridad […]