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Conceptos Fundamentales de Economía: Macro y Micro

Fórmulas de Contabilidad Nacional (Simplificadas)PIBpmo = Producción de Bienes y Servicios – Consumo intermedio – Subvenciones + Impuestos sobre la producciónPIBpmd = Consumo privado/público + Formación Bruta de Capital + Exportaciones – Importaciones + Variación de existenciasPIBpmr = Sueldos y salarios + Excedente Bruto de Explotación – Subvenciones + Impuestos sobre la producciónPIBcfo = Producción […]


Guía Completa sobre los Principios del Derecho Laboral

Principios del Derecho LaboralPrincipio de GratuidadArt. 17, C.L.: Los dictámenes, incapacidades o cualquier tipo de opinión médica dada por profesionales de la medicina a los trabajadores, y solo para efectos laborales, deberán extenderse en papel común.Principio In Dubio Pro OperarioEs la condición más beneficiosa para el trabajador.Principio de la Primacía de la RealidadSiempre será primero […]


Análisis del Mercado Laboral: Enfoques Clásicos, Neoclásicos y Teorías Modernas

1.1. Enfoque Clásico y Neoclásico del Mercado LaboralEl problema del desempleo se origina en el mercado laboral, y es allí donde se deben buscar las soluciones. Estos enfoques, iniciados por Adam Smith y continuados por autores como Pigou, Marshall y John Stuart Mill, parten de las siguientes premisas:Flexibilidad de precios y salarios: Los precios y […]


La Espiral del Paro y la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

La Espiral del ParoCondicionamientos PreviosLa pérdida del puesto de trabajo por diversos motivos, en algunos casos de manera traumática. Los primeros meses de paro son favorables, con buena disposición y una fase de recuperación que la persona cree merecida. Esto se mantiene así mientras se mantienen las prestaciones.Evolución del ParoEl rechazo del mercado laboral, las […]


La Espiral del Paro y la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad

La Espiral del ParoCondicionamientos previos: La pérdida del puesto de trabajo, a menudo traumática, da paso a unos primeros meses de paro favorables. Predomina una buena disposición y una fase de recuperación que la persona considera merecida, especialmente mientras se mantienen las prestaciones.Evolución del paro: El rechazo del mercado laboral, con ofertas que no se […]