El presente documento resume las disposiciones legales relativas a la contratación y las protecciones especiales aplicables a mujeres y trabajadores menores de edad, conforme a la legislación laboral vigente (LCT).I. Marco Regulatorio del Trabajo de MujeresLa mujer tiene plena capacidad para celebrar toda clase de contrato de trabajo. Es fundamental que las convenciones colectivas de […]
Trabajo de MenoresLos menores no pueden realizar:Trabajos nocturnos: entre las 20:00 y las 6:00 horas del día siguiente.Tareas penosas: Implican un gran esfuerzo físico, aparejan sufrimiento o incomodidad, o dañan la salud.Tareas peligrosas: Acarrean el riesgo de sufrir un mal grave en su realización o ponen en riesgo la vida.Tareas insalubres: Exponen al trabajador a […]
Contratos Atípicos: Modalidades y CaracterísticasEn Relación con el TiempoContrato a Prueba: Tiene una duración máxima de 90 días. Su objetivo es permitir al empleador comprobar la eficiencia del trabajador y, a su vez, que este último evalúe si el trabajo le resulta adecuado.Contrato de Zafra: Se vincula principalmente con actividades estacionales, como las turísticas o […]
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJONORMAS GENERALESArt. 7° Define el contrato individual como una obligación recíproca entre trabajador y empleador. Implica la prestación de servicios personales bajo dependencia y subordinación, a cambio de una remuneración.Art. 8° Los términos del Art. 7° presumen la existencia de un contrato.Art. 9° Establece que el contrato de trabajo es consensual, […]