Archivos etiqueta: %s Títulos de Crédito


Conceptos Esenciales de los Títulos de Crédito y Obligaciones Cambiarias

Resumen de Títulos de Crédito: Clasificación y ObligacionesA continuación, se presenta un resumen estructurado por unidades y temas, sintetizado para facilitar el estudio de los conceptos fundamentales del derecho mercantil.Unidad V: Clasificación de los Títulos de CréditoLos títulos de crédito pueden clasificarse bajo distintos criterios:a) Según su función económicaCambiarios: Letra de cambio, pagaré, cheque (sirven […]


Régimen Legal del Trabajo de Menores y Mujeres y Fundamentos de la Seguridad Social

Trabajo de MenoresLos menores no pueden realizar:Trabajos nocturnos: entre las 20:00 y las 6:00 horas del día siguiente.Tareas penosas: Implican un gran esfuerzo físico, aparejan sufrimiento o incomodidad, o dañan la salud.Tareas peligrosas: Acarrean el riesgo de sufrir un mal grave en su realización o ponen en riesgo la vida.Tareas insalubres: Exponen al trabajador a […]


Conceptos Fundamentales del Derecho Mercantil y la Constitución Mexicana

Derecho MercantilEs la rama del Derecho privado que regula al comerciante y los actos de comercio, o a las personas que los realicen.Es el derecho más dinámico; estudia la organización y explotación de la empresa comercial.Código de Comercio:Según el Artículo 3 del Código de Comercio, son comerciantes:Las personas que, teniendo capacidad legal para ejercer el […]


Fundamentos del Derecho Mercantil: Corredores, Propiedad Industrial y Contabilidad

El Corredor Público: Rol y Requisitos Legales¿Qué es un Corredor Público?Agente mediador, para transmitir e intercambiar propuestas entre dos o más partes y asesorar en la celebración de actos jurídicos.¿Qué Obligaciones tiene un Corredor Público?Ejercer personalmente su función con rectitud y eficiencia.No retrasar indebidamente la conclusión de los asuntos.Proponer los negocios con exactitud.Requisitos para ser […]


Guía Completa sobre Salarios, Descuentos, Licencias y Títulos de Crédito en Uruguay

Salarios en UruguayDefinición y Modalidades de PagoEl salario es la remuneración que reciben los trabajadores por sus servicios. Debe pagarse en efectivo, aunque puede complementarse con otros beneficios como vivienda o alimentación.Para determinar los salarios, se consideran:Resoluciones de los Consejos de SalariosExistencia del Salario Mínimo NacionalConvenios colectivosConsejos de SalariosLos Consejos de Salarios son reuniones tripartitas […]