Formación y Desarrollo del Personal: Guía Completa para el Éxito Empresarial
Formación y Desarrollo del PersonalDesarrolloObjetivo: Mantener, actualizar y adquirir competencias en el desempeño individual y organizacional.EntrenamientoCapacitaciónDesarrollo OrganizacionalConcepto de FormaciónActividades que encara la organización para:Transmisión de conocimientos (entrenamiento)Desarrollo de Competencias (capacitación y desarrollo)Cuyo objetivo es:Mejorar adecuación persona-cargo y por ende su desempeñoAprendizaje experimentalExperiencia concreta del participanteAplicación
