Introducción a SAP R/3¿Qué es SAP R/3?SAP R/3 es un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) que integra todas las áreas funcionales de una empresa, como finanzas, logística, recursos humanos, etc.¿Qué tipo de servicios proporciona SAP?SAP proporciona una amplia gama de servicios, incluyendo:Servicios de consultoríaServicios de soporte y mantenimientoServicios de informaciónServicios de mantenimiento preventivoPeticiones […]
NIC 17: ArrendamientosDefiniciónLa NIC 17 entrega lineamientos para la contabilización y revelación de arrendamientos. Un arrendamiento es un acuerdo donde el arrendador cede al arrendatario el derecho a usar un activo por un tiempo determinado, a cambio de pagos. Esta norma no aplica a arrendamientos de minerales, petróleo, gas natural y recursos no renovables similares.El […]
1. Parámetros de un Proyecto1º Coste, tiempo, recursos y nivel de calidad. El gestor del proyecto tiene que fijar unos objetivos en estas variables de control, debe fijar un tiempo, unos costes, unas calidades, etc.2º El mejor gestor obtiene ganancias en algunos de los aspectos sin detrimento de los otros. Ahorra tiempos y dinero, mejora […]
1. Los Libros Contables ObligatoriosLos empresarios tienen la obligación de llevar un libro diario, un libro de inventarios y las cuentas anuales:El libro diario: Registra día a día y de forma cronológica todas las operaciones de la actividad de la empresa.El libro de inventarios y cuentas anuales: Incluye el balance inicial, los balances de comprobación […]
Organización EmpresarialFases de OrganizaciónPunto de partida: Tener claros los objetivos, la misión, la visión y la planificación a corto plazo.Recursos: Analizar y valorar si los recursos de la empresa son suficientes y adecuados, y si es necesario un reajuste.Distribución por departamentos: Según el tipo de negocio, la empresa se puede dividir en distintos departamentos para […]
Gestión de Conflictos LaboralesDefinición de Conflicto LaboralEl conflicto laboral es una situación que se produce entre personas cuyos trabajos son interdependientes, donde se generan enfrentamientos, enfados y una percepción de que el otro tiene la culpa.Factores que Influyen en el Conflicto LaboralGrado de interdependenciaNúmero de partes afectadasAutoridad negociadoraUrgencia/criticidad (cantidad de tiempo disponible para solucionar el […]
1.1. Enfoque Clásico y Neoclásico del Mercado LaboralEl problema del desempleo se origina en el mercado laboral, y es allí donde se deben buscar las soluciones. Estos enfoques, iniciados por Adam Smith y continuados por autores como Pigou, Marshall y John Stuart Mill, parten de las siguientes premisas:Flexibilidad de precios y salarios: Los precios y […]
Emprendedor vs. Empresario¿Qué es un emprendedor?Un emprendedor es una persona con la capacidad de identificar una oportunidad de negocio, desarrollar una idea y tomar la iniciativa para reunir los recursos necesarios para llevarla a cabo. Además, está dispuesto a asumir riesgos, invirtiendo tiempo y/o dinero para lograr el éxito.¿Qué es un empresario?El empresario es la […]
Introducción al Análisis FinancieroEl análisis financiero permite conocer la estructura económico-financiera de una empresa, su rentabilidad, solvencia y liquidez. A través de este análisis, se pueden tomar decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento y la salud financiera de la organización.Conceptos ClaveUn empréstito: El precio lo elige libremente la empresa.Relación entre activo y pasivo: Muestra la […]
EmpresaDefinición y característicasUna empresa administra una o más ubicaciones, tiene una estructura organizativa y persigue objetivos específicos. Se distingue del negocio en que la empresa define qué se quiere hacer, mientras que el negocio define cómo se hace. Una empresa puede tener varios planes de negocio y un balance de caja.Creación de una empresaIdea: Debe […]