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Resolución de Conflictos y Mejora Continua en Organizaciones

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Definición de Conflicto OrganizacionalEl conflicto organizativo es un desacuerdo entre dos o más miembros de una empresa debido al hecho de que han de compartir recursos escasos o realizar actividades incompatibles.Razones Comunes para el Inicio de un ConflictoEstilos de comunicación pobres.Búsqueda del poder.Insatisfacción con los estilos de supervisión.Liderazgo deficiente.Carencia de apertura.Cambio de liderazgo.Manejo de Conflictos: […]