ProductividadProductividad: indicador para medir la eficiencia de la empresa. Se define mediante la relación entre la producción obtenida en un periodo y los factores utilizados para su obtención.PL = relaciona la producción obtenida con el factor trabajo: productos obtenidos / (trabajadores × horas trabajadas de cada uno).PG = valor de la producción / coste de […]
Tributos: Conceptos y Tipos FundamentalesLos tributos son prestaciones dinerarias (obligaciones de dar dinero) exigidas mediante una ley, en virtud del principio de legalidad (expresado en nuestra Constitución Nacional: ‘no hay tributo que no se origine en una ley’) y del poder de coacción que posee el Estado.Tipos de TributosImpuestos: Obligaciones unilaterales impuestas por el Estado […]
Objetivos Estratégicos de las Compras EmpresarialesLa empresa moderna considera las compras como un arma estratégica fundamental. El objetivo principal es optimizar los procesos de adquisición para ganar competitividad frente a otras empresas. A continuación, se detallan los principales objetivos de una gestión de compras eficiente:Búsqueda de proveedores competitivos: Operar con el proveedor apropiado que facilite […]
Definición de Conflicto OrganizacionalEl conflicto organizativo es un desacuerdo entre dos o más miembros de una empresa debido al hecho de que han de compartir recursos escasos o realizar actividades incompatibles.Razones Comunes para el Inicio de un ConflictoEstilos de comunicación pobres.Búsqueda del poder.Insatisfacción con los estilos de supervisión.Liderazgo deficiente.Carencia de apertura.Cambio de liderazgo.Manejo de Conflictos: […]