1. Plan de Empresa: La Idea de NegocioEl trabajo, en todas sus formas físicas o intelectuales y en cualquier nivel, es imprescindible para la vida de las personas, ya que proporciona una fuente de recursos económicos.¿Por qué crear una empresa?Existen dos opciones principales: el trabajo por cuenta ajena (empleo en una empresa ya existente) o […]
Origen de la Idea de NegocioTodo proyecto de microempresa se desarrolla en torno a una idea que surge como consecuencia de la detección de una oportunidad de negocio. La idea nace en la mente de una persona o de un grupo de personas.Factores que Condicionan la IdeaLos factores que pueden dar origen o condicionar una […]
Emprendimiento: Conceptos, Características y TiposUn emprendedor es una persona que identifica una oportunidad de negocio, desarrolla una idea y reúne los recursos necesarios, asumiendo riesgos para lograr el éxito. Ser emprendedor implica una actitud proactiva ante la vida y la capacidad de encontrar soluciones innovadoras a problemas que otros no perciben.Características del EmprendedorIniciativa: Un emprendedor […]
La Iniciativa EmprendedoraLa iniciativa emprendedora es la capacidad de convertir una idea en realidad, utilizando la imaginación (creatividad) para hacer o modificar algo nuevo (innovación) y asumiendo los riesgos. Una persona emprendedora ve oportunidades donde otros ven problemas, busca nuevas maneras de hacer las cosas y es capaz de convertir ideas en sueños.Empresario: persona que […]
Descubriendo las OportunidadesEl acceso a la información y la habilidad para reconocer las oportunidades son las razones por las que unas personas descubren oportunidades y otras no.1. Desarrolla tus habilidades para reconocer las oportunidadesMejora tu proceso cognitivo, la creatividad, la percepción, la visión de las oportunidades y no los riesgos, etc. Observa el mundo como […]
Tipos de Empresas y su ClasificaciónUna empresa es una organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. No todas las empresas son iguales, podemos diferenciar los siguientes tipos:TamañoPequeñas: menos de 50 empleados.Medianas: entre 51 y 250 trabajadores.Grandes: más de 250 empleados.Además, se tienen en cuenta otros factores como las […]
1. IntroducciónPodemos efectuar una clasificación de las personas en función de la actitud que adoptan ante su vida laboral. Un primer grupo estaría formado por los que tienen una clara aversión al riesgo, mientras que el segundo grupo lo constituirían aquellos que, movidos por un espíritu emprendedor, no dudan en adoptar riesgos convirtiéndose en sus […]
1. Trabajador por Cuenta Ajena o Cuenta PropiaDiferencias:Trabajador por Cuenta AjenaDepende de un jefeResponsabilidad limitada a cumplir con su trabajoSalario fijo, con independencia de beneficiosCumplir un horario de trabajoLa satisfacción laboral viene determinada por el clima y funcionamiento interno de la empresaLos frutos del trabajo no nos pertenecenTrabajador por Cuenta PropiaSer nuestro propio jefeAsumir responsabilidades […]
El Autoempleo como Alternativa de Inserción ProfesionalUna de las alternativas de inserción profesional es el autoempleo. Debido a los profundos cambios sociales y económicos, la creación de empresas se ha convertido en uno de los principales motores de la generación de empleo. Las relaciones de trabajo tradicionales se han transformado por el desempleo en diversos […]
Planificación y Estrategias OrganizacionalesLa planificación es un proceso a través del cual se establecen los objetivos, se analiza la situación actual y se definen las estrategias y cursos de acción para alcanzar dichos objetivos.Planificar nos ayuda a crear el futuro; las decisiones que tomemos hoy dependerán del resultado obtenido, ya sea el éxito o el […]