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Desfases entre Academia y Mercado Laboral: Competencias y Empleabilidad en la Sociedad del Conocimiento

Los procesos de socialización y formación para el trabajo, ligados a la academia (desde enseñanza básica, técnica, hasta postgrados) y los demás actores sociales ligados con el fenómeno del mundo del trabajo, se cuestionan frente a la revisión de los desfases actuales entre perfiles de competencias de las personas y los requerimientos cada vez más […]


Entendiendo el Mercado Laboral: Conceptos Clave y Dinámicas

Trabajo: Es la aportación tanto física como intelectual que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios.Salario: Es la remuneración que reciben los trabajadores por su aportación a la producción.El mercado de trabajo:Población y ActividadPoblación de 16 o + años: Es la población total que está en edad legal de […]


Dinámicas de la Empresa Extendida: Eficiencia, Riesgos y el Futuro del Empleo

La Empresa Extendida: Un Nuevo Paradigma de NegocioLa globalización de los mercados ha dado lugar a la convergencia hacia un modelo de negocios con una serie de factores clave: aplicación de estándares de calidad, gestión global de una red de proveedores y distribuidores, la fidelización de los clientes, etc. La viabilidad de las empresas está […]


Desempleo Estructural, Cíclico y Friccional: Causas y Soluciones

Tipos de Desempleo: Estructural, Cíclico y FriccionalDefinición de Desempleo EstructuralEl desempleo estructural se refiere a un desajuste cualitativo entre la oferta y la demanda de trabajo que no se soluciona con la expansión económica. Puede estar causado por las rigideces del mercado laboral y también por los desajustes entre la cualificación de la mano de […]


Factores de Producción: Tierra, Capital y Trabajo en la Economía

La demanda de un factor es una demanda derivada, porque la cantidad que una empresa va a demandar de ese factor, depende de la demanda que haya del bien para cuya producción se utiliza.Tierra y Recursos NaturalesTierra = recursos naturales, su cantidad es limitada. Su oferta es muy rígida porque la existencia en la naturaleza […]


Cómo Elegir tu Profesión Ideal y Destacar en el Mercado Laboral

Elección de Carrera: Un Factor Determinante en tu VidaLa profesión que escojamos determinará muchos de los aspectos de nuestra vida: horario, obligaciones, etc. Para escoger un trabajo, podemos seguir dos procedimientos:Analizar qué se pide para un determinado empleo y ver si encajamos.Analizar nuestras aptitudes y capacidades y ver en qué oficio encajamos.Requerimientos del Puesto de […]


Claves del Emprendimiento y el Mercado Laboral: Conceptos Esenciales

La Iniciativa EmprendedoraLa iniciativa emprendedora es la capacidad de convertir una idea en realidad, utilizando la imaginación (creatividad) para hacer o modificar algo nuevo (innovación) y asumiendo los riesgos. Una persona emprendedora ve oportunidades donde otros ven problemas, busca nuevas maneras de hacer las cosas y es capaz de convertir ideas en sueños.Empresario: persona que […]


Impacto de las Reformas Laborales y de Pensiones en España: Análisis y Consecuencias

Impacto de las Reformas Laborales y de Pensiones en España1. Reforma del Sistema de Pensiones y sus Consecuencias SocialesLa reforma del sistema de pensiones en España ha sido una de las más amplias y de mayor calado. Sus principales líneas de actuación son:Edad de jubilación: Incremento gradual hasta los 67 años, con excepciones para ciertos […]


Mercado laboral en España: Conceptos clave, oferta, demanda y brecha salarial

Conceptos del mercado de trabajoPoblación en edad de trabajar: Es la población que, según la legislación, tiene capacidad legal de trabajar. En España, es a partir de los 16 años. Incluye activos e inactivos.Población activa: Personas en edad de trabajar que quieren trabajar. Incluye a los que tienen trabajo (ocupados) y a los que no […]


Evolución y Modelos del Estado de Bienestar: Impacto en el Mercado Laboral y la Sociedad

Políticas Sociales y su Influencia en el Mercado LaboralLos individuos no entraron de manera natural dentro del mercado laboral debido a que, aún sin los medios tradicionales de trabajo, no sintieron la necesidad de ponerse a trabajar en las condiciones que demandaba la sociedad industrial/capitalista, porque existían alternativas como otros modos de subsistencia que no […]