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Profesiograma: estructura, competencias y planes de formación para encuestadores

ProfesiogramaEl profesiograma es un documento que organiza las conexiones técnico‑organizativas por medio de una gráfica en la que se resumen las aptitudes y capacidades de los puestos de trabajo existentes y las que poseen los trabajadores. Recoge la siguiente información: denominación del puesto de trabajo, descripción profesional del puesto, descripción técnica, descripción orgánica del puesto […]


Estructura y Funcionamiento de las Instituciones Autonómicas, Locales y Europeas

Instituciones AutonómicasAsamblea LegislativaÓrgano unicameral que se elige cada 4 años. Sus funciones son:Ejercer el poder legislativo.Controlar la acción del Consejo de Gobierno.Interponer recursos de inconstitucionalidad.Designar senadores.Elegir al Defensor del Pueblo.Elegir al Presidente de la Comunidad.Consejo de GobiernoÓrgano al que competen funciones políticas y administrativas. Está integrado por el Presidente, consejeros y varios vicepresidentes. El Presidente […]


Organización y Competencias del Tribunal Agroambiental: Sala Plena y Salas

SECCIÓN II: De la Sala Plena y PresidenciaArtículo 139. Número de votos para dictar resoluciónLas resoluciones que adopte el Pleno del Tribunal Agroambiental serán por mayoría absoluta de votos de la totalidad de sus miembros.Atribuciones de la Sala PlenaDirimir los conflictos de competencia que se susciten entre juezas y jueces agroambientales;Resolver las recusaciones que se […]


Desfases entre Academia y Mercado Laboral: Competencias y Empleabilidad en la Sociedad del Conocimiento

Los procesos de socialización y formación para el trabajo, ligados a la academia (desde enseñanza básica, técnica, hasta postgrados) y los demás actores sociales ligados con el fenómeno del mundo del trabajo, se cuestionan frente a la revisión de los desfases actuales entre perfiles de competencias de las personas y los requerimientos cada vez más […]


Seguridad Constitucional: Fundamentos, Competencias y Derechos

Fundamentos de la Seguridad ConstitucionalIntroducción a los Fundamentos de Seguridad en la Constitución Española (CE)El concepto de seguridad varía según la forma de Estado. No es idéntico en un Estado no constitucional y en uno constitucional, ni en una democracia liberal o en una social. El concepto ha evolucionado desde los inicios del constitucionalismo. Actualmente, […]


Currículo y Desarrollo en la Educación Infantil: Claves y Niveles

U.4 El Desarrollo Curricular: El Currículum de la Escuela Infantil1. Concepto y Funciones del Currículo1.1 ¿Qué es un Currículum?Según la LOMLOE, es «el conjunto de objetivos, competencias básicas, contenidos, método pedagógico y criterios de evaluación de cada una de las enseñanzas del sistema educativo.»Todo lo que el medio escolar ofrece como medio de aprendizaje: el […]


Desarrollo de carrera y descripción de puestos: competencias y gestión de talento

Desarrollo de Carrera y Descripción de PuestosCompetenciasLas competencias son comportamientos observables y habituales que posibilitan el éxito de una persona en su actividad o función. Se definen como características del comportamiento, bajo las cuales se puede clasificar de forma lógica y fiable la conducta orientada a la tarea.Elementos clave de las competencias:Comportamientos observablesContexto laboralDesempeño exitosoTipos […]


Personalización del Aprendizaje y la Nueva Ecología Educativa: Claves para el Éxito

Estrategias de Personalización del Aprendizaje: Cómo Intervenir para Dar Sentido a los AprendizajesLa personalización del aprendizaje se entiende como un conjunto de estrategias pedagógicas y didácticas orientadas a promover y reforzar el sentido de los aprendizajes escolares. Es fundamental poner en marcha distintas estrategias de personalización de forma combinada, entre las que destacan:Tomar en consideración […]


Tribunal Constitucional: Composición, Organización y Funcionamiento

Composición del Tribunal Constitucional1. Número de miembrosEl artículo 159.1 de la Constitución Española (CE) establece que el Tribunal Constitucional se compone de doce miembros. La razón de no tener un número mayor de componentes es simplificar el proceso de decisión. Sin embargo, se discute la elección de un número par, que posibilita el empate, el […]


Planificación Estratégica de Recursos Humanos: Optimización de la Plantilla

La Planificación de los Recursos HumanosLa planificación de los recursos humanos es el proceso consistente en elaborar e implantar planes y programas que aseguren un número suficiente de empleados, con las competencias necesarias, en los puestos adecuados, en el momento y al coste preciso.Fases de la Planificación EstratégicaDeclaración de la misión: La dirección de la […]