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Fundamentos de la Planificación de Recursos Humanos y Diseño de Puestos

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Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Planificación, Análisis y Perfiles Profesionales1. Planificación de los Recursos Humanos1.1. ConceptoLa planificación de los recursos humanos (RRHH) es el proceso mediante el cual la empresa asegura que dispone, en cada momento, del número suficiente de personas, con las competencias adecuadas, en el puesto correcto, en el momento oportuno y con […]

Gestión Estratégica de Puestos y Planificación de Personal en Recursos Humanos

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Definición de Puestos y Perfiles ProfesionalesDescripción de Puestos de TrabajoLa Descripción de Puestos de Trabajo recoge la información obtenida mediante el análisis y en ella queda reflejado el contenido del puesto, así como las responsabilidades y deberes inherentes a este.Perfiles ProfesionalesLos Perfiles Profesionales son el conjunto de características que identifican la adecuación de una persona […]

Planificación Estratégica de Recursos Humanos: Optimización de la Plantilla

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La Planificación de los Recursos HumanosLa planificación de los recursos humanos es el proceso consistente en elaborar e implantar planes y programas que aseguren un número suficiente de empleados, con las competencias necesarias, en los puestos adecuados, en el momento y al coste preciso.Fases de la Planificación EstratégicaDeclaración de la misión: La dirección de la […]