El Salario y su ClasificaciónEl salario está constituido por la totalidad de las percepciones económicas, en dinero o en especie, que recibe un trabajador por la prestación de sus servicios laborales. Se clasifica en:Según el método de pagoSalario en especieNormas que Garantizan el SalarioExisten diversas normas que garantizan a los trabajadores la recepción de su […]
Misión según Europ Foundation for Quality ManagementConjunto de expresiones escritas que describen la razón de ser de un grupo de personas que se constituyen formalmente a cualquier nivel de una organización.Características de la Dirección EstratégicaEs un proceso de naturaleza flexible.Posee un horizonte temporal que incluye el corto, medio y largo plazo.La descentralización y participación en […]
Tipos de Fijación de PreciosBásicaSegún el precio de mercadoSegún la percepción del públicoFijación de precios conjuntaFijación tarifa a destajoEspecializadaPsicológicos: Punto de precio y punto de referenciaContingentes: Relación entre el precio y el resultado, plus por resultadosEn línea: Consiste en fijar precio al margen del coste de producciónFijos de Precios Específicos del SectorFijación geográfica de precios […]
TIPOLOGÍA VALS:Divide a los Consumidores en 8 grupos en función de dos grandes dimensiones; motivaciones u Orientaciones primarias y los recursos.Las motivaciones Primarias incluyen:Ideales: guiados por el conocimiento y los Principios.Logros: buscan productos y servicios que demuestren su éxito entre sus iguales.Expresión personal: desean Actividad física o social, variedad y riesgo.Los Consumidores en cada orientación […]
Teoría de los Costes de Transacción• Costes ex-ante (anteriores al contrato): Son los de información y negociación.• Costes ex-post (posteriores al contrato): Son los de cumplimiento.La Empresa como SistemaSe encuentra compuesta por distintos subsistemas (real, financiero y directivo). Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí, donde cada parte influye sobre el total […]
TURISMODefiniciónEl turismo comprende las actividades que realizan las personas durante sus viajes y estancias en lugares distintos a su entorno habitual, por un periodo de tiempo consecutivo inferior a un año, sin realizar actividades remuneradas. Los principales motivos para viajar son:OcioVacacionalFamiliaresNegocios o ProfesionalTratamientos de saludReligiónTipos de TurismoInterno o doméstico: Visitas realizadas por los propios habitantes […]
El Mercado de Deuda¿Cómo funciona el mercado de deuda?También conocido como mercado de renta fija, funciona de la siguiente manera: cuando un gobierno (federal o estatal), una empresa o una institución financiera necesita dinero, emite títulos de deuda que vende en el mercado para obtener el financiamiento que necesitan. El emisor se compromete a devolver […]
Departamento de MarketingSu objetivo es guiar a los demás departamentos para producir, desarrollar, incentivar y servir los productos que demandan los clientes. El marketing es el proceso de planear y ejecutar la idea que tiene la empresa sobre el producto, precio, promoción y distribución. Engloba todo lo que debe hacer la empresa cuando saca un […]
No Excluibilidad y No Rivalidad en EconomíaNo ExcluibilidadLa no excluibilidad es la imposibilidad física de evitar que alguien consuma un bien aunque no queramos que lo haga.Eso implica, en particular, que se puede consumir aunque no se haya pagado el precio. ¿Qué empresa estará dispuesta a producir ese tipo de bienes? Ninguna, por eso falla […]
La empresa individual. Ventajas e inconvenientesSu propietario es una persona física.La personalidad jurídica de la empresa se identifica con la del empresario.El empresario asume la responsabilidad inherente al trabajo de dirección. Responsabilidad ilimitada del empresario frente a terceros.El beneficio de la empresa pertenece íntegramente al empresario.Capital mínimo exigido: ninguno.Tributación de beneficios: IRPF.Ventajas:Flexibilidad en la toma […]