Cultura EmprendedoraLa formación de los empleados debe abarcar tanto conocimientos técnicos como actitudes. Es conveniente incluir capacitación para iniciar la actividad empresarial e instrucción a lo largo de la vida activa. El aprendizaje se puede adquirir en el seno de la enseñanza reglada o en el ámbito no reglado, acudiendo a cursos o seminarios.Los programas […]
Amenaza de Nuevos CompetidoresLealtad a la marcaVentajas de costo absolutoEconomías de escalaNivel de inversión requeridoVentajas competitivasRivalidad CompetitivaEstructura competitiva de la industriaFragmentadasDominio compartidoUna empresa dominanteCondiciones de demandaDependencia de costosPoder de Negociación de los ProveedoresMás poderososPocos sustitutosDiferenciación que implica alto costo de cambiarse.Amenaza de integración vertical hacia delanteTamañoPoder de Negociación de los
Origen de la Globalización→ No es un modelo de desarrollo económico, sino un marco regulador de las relaciones a nivel internacional.→ Pero se ha convertido en el requisito para el desarrollo económico, en un nuevo contexto de “un único mercado mundial”. → Transforma el modelo anterior (de economías nacionales o regionales) deslocalizando la producción e […]
CONSIDERACIONES PREVIAS¿Qué es el dividendo?Beneficio que corresponde a los accionistas de la empresa después de destinar los fondos a amortizaciones, etc. Si una empresa reparte todo en forma de dividendos puede significar que no tiene oportunidades de inversión o que no crece.¿Cómo se paga?La Junta General ordinaria de la sociedad fija las fechas de pago, […]
IRPFIRPF: tributo de carácter personal y directo que grava, según los principios de igualdad, generalidad y progresividad, de acuerdo con su naturaleza y circunstancias personales y familiares.Elementos del IRPFHecho imponible:Rendimientos del trabajo: todas las contraprestaciones o utilidades, que deriven, del trabajo personal o relación laboral o estatutaria y no tenga carácter de rendimientos de actividades […]
Trabajo en EquipoManrique y Sarabia: «Existe un equipo cuando se forma un grupo de personas que trabaja de manera independiente, a través de un contacto regular, donde los miembros conocen sus objetivos y han participado en el diseño de estos y contribuyen de manera efectiva y entusiasta a la realización de la tarea, apoyándose mutuamente»*Definición […]
Capítulo 16: Administración Financiera y Mercado de ValoresSin la administración eficaz de los pasivos, activos y el capital contable, las empresas están destinadas al fracaso, independientemente de su capacidad de innovación y calidad.Administración de Activo y Pasivo CirculanteActivo CirculanteRecursos de corto plazo, como efectivo, inversiones, cuentas por cobrar e inventario.Pasivo CirculanteDeudas a corto plazo, cuentas […]
FinanzasDefinición: Arte o ciencia de administrar el dinero.Administración FinancieraSe ocupa de la adquisición, el financiamiento y la administración de bienes con alguna meta global en mente. Se divide en tres áreas principales:Decisión de inversiónFinanciamientoAdministración de bienesAdministrador FinancieroEs quien ejecuta la administración financiera, gestionando activamente los asuntos financieros de una empresa.Finanzas AdministrativasÁrea que se ocupa de […]
Producción LimpiaAplicación continuada de una estrategia de prevención ambiental a los procesos y productos con el fin de reducir riesgos tanto para los seres humanos como para el medio ambiente.¿Qué es Minimizar?La introducción de una serie de medidas de reducción, reutilización y reciclaje en origen que prevean una disminución de la cantidad y peligrosidad de […]
Los fallos del mercadoUn fallo del mercado es una consecuencia negativa del funcionamiento del mercado y se produce cuando este no es eficiente en la asignación de los recursos disponibles. Y aunque el Estado interviene para tratar de corregir los efectos negativos del mercado, solo consigue mitigarlos. Los fallos más importantes son:I. La escasez de […]