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Comportamiento del Consumidor: Fases del Proceso de Compra y Tendencias Modernas

Procesos de Compra y PostcompraEste concepto explica los pasos que sigue un consumidor antes, durante y después de realizar una adquisición. El proceso se divide en las siguientes etapas fundamentales:Reconocimiento de la necesidadBúsqueda de informaciónEvaluación de alternativasDecisión de compraComportamiento postcompra1. Reconocimiento de la NecesidadEs la primera fase del proceso de compra. Empieza cuando el consumidor […]


Fundamentos de Ética Organizacional: Liderazgo, Virtudes y Toma de Decisiones

1. Jerarquía de motivos para el comportamiento éticoPregunta 1: Explique la jerarquía de motivos para el comportamiento ético. ¿Por qué las razones humanas se sitúan necesariamente en la base de la pirámide y las técnico-económicas en la cúspide?Respuesta: La jerarquía de motivos para el comportamiento ético en una organización se estructura en tres niveles de […]


Fundamentos de la Ciencia de Datos y Estrategias de Inteligencia de Negocios

Conceptos Fundamentales de DatosDatos: Representan números, estadísticas y Big Data (grandes volúmenes de datos).Machine Learning y Deep LearningMachine Learning: Consiste en enseñarle a una máquina lo que debe hacer como si fuera un humano.Deep Learning (Big Learning): Se refiere al aprendizaje profundo mediante un algoritmo muy específico.Minería de DatosLa minería de datos tiene como objetivo […]


Fundamentos y Aplicaciones de la Investigación de Mercado para la Toma de Decisiones

¿Qué es la investigación de mercado?Es un proceso objetivo y sistemático a partir del cual se genera información necesaria para la toma de decisiones.Aplicaciones de la investigaciónPrueba de conceptos/productos: Cuando la empresa quiere incorporar un nuevo producto y no tiene la certeza de que funcione, realiza una demostración limitada para ver el potencial de clientes. […]


Fundamentos de la Teoría de Juegos: Conceptos y Estrategias Clave

Clasificación de los JuegosJuegos cooperativos: Al comienzo del juego, los agentes participantes pueden llegar a acuerdos vinculantes que les permiten adoptar estrategias conjuntas.Acuerdo vinculante: Acuerdos obligatorios para los que existen instituciones que velan por su aplicación y cuyo incumplimiento implica sanciones.Juegos no cooperativos: Los agentes no pueden llegar a acuerdos vinculantes; toman sus decisiones de […]


Modelos de enseñanza en deportes colectivos: tradicional y por situaciones problema

Modelo tradicionalModelo tradicional (conocido con diferentes nombres: método analítico, pasivo, mecanicista, directivo, instructivo y asociacionista) se caracteriza por preocuparse por el resultado final, presentar actividades estereotipadas y establecer situaciones preestablecidas. Encuentra su razón de ser en los conocimientos anatómicos y biomecánicos que definen cuál es el modelo de ejecución correcto.Primero se descompone el movimiento en […]


Fundamentos y Modelos de la Investigación de Operaciones para la Optimización Empresarial

Investigación de Operaciones (I.O.)Definiciones FundamentalesConcepto GeneralDefinición: Conjunto de técnicas matemáticas y estadísticas aplicables a diversos sistemas con el fin de mejorarlos, buscando las mejores alternativas de acción. Esto se logra mediante el modelado matemático de los problemas en estudio.Definición OperativaDefinición: Aplicación del método científico por un grupo multidisciplinario de personas a la resolución de un […]


Fundamentos de Administración Estratégica y Toma de Decisiones

Proceso de Toma de DecisionesDecisión: Elección entre dos o más alternativas posibles para resolver situaciones en diferentes contextos.El proceso de toma de decisiones es el camino a seguir para identificar y solucionar un problema específico.Etapas del ProcesoIdentificación de un problema: Se realiza un análisis profundo de la situación para entender qué está pasando y qué […]


Fundamentos Axiológicos de la Ética Profesional: Verdad, Bien, Libertad y Conciencia

La Ética Profesional: Pilar del Comportamiento Humano en la PraxisLa ética profesional es la disciplina que tiene como fin estudiar y reflexionar sobre la conducta moral de las personas que ejercen una profesión. En este ejercicio, intervienen valores y deberes que determinan la toma de decisiones y el comportamiento humano. Se debe considerar profundamente que […]


Desarrolla tu Inteligencia Emocional y Resiliencia para Impulsar tu Empleabilidad

Fundamentos de la Inteligencia Emocional y la Resiliencia en el TrabajoLos Cuatro Factores de la Inteligencia EmocionalPercibir las emocionesRazonar con las emocionesComprensión de las emocionesGestionar las emocionesInteligencia Emocional y su Impacto en la EmpleabilidadMejora de nuestras habilidades socialesMayor adaptabilidad y manejo del estrésMejora de la toma de decisionesLiderazgo efectivoMejor manejo de conflictosMayor motivación intrínsecaDecisiones Racionales: […]