1) Proceso de ComunicaciónEs un proceso dinámico, intencional y complejo mediante el cual intercambiamos o interpretamos mensajes significativos en un contexto determinado. Es un proceso irrepetible e irreversible. También es un elemento que permite el progreso, por lo que se le puede considerar un valor social.2) Elementos de la Comunicación(Fuente, mensaje, emisor, codificación, decodificación, canal, […]
Escuela Clásica de la Organización Científica del TrabajoMientras el gobierno norteamericano investigaba ciertas quejas laborales, un autor francés, Henri Fayol, desarrollaba un sistema de organización del trabajo que integraba de manera más completa el factor humano y la empresa en su totalidad. Fayol no solo se enfocaba en la organización del trabajo a nivel operativo, […]
El Autoempleo como Alternativa de Inserción ProfesionalUna de las alternativas de inserción profesional es el autoempleo. Debido a los profundos cambios sociales y económicos, la creación de empresas se ha convertido en uno de los principales motores de la generación de empleo. Las relaciones de trabajo tradicionales se han transformado por el desempleo en diversos […]
Empresas de Intermediación TurísticaSon las que se dedican de forma profesional y comercial a realizar actividades de asesoramiento, mediación y organización de servicios turísticos.Función– Reserva y venta de plazas en medios de transporte– Reserva y venta de plazas de alojamientos turísticos– Organización y comercialización de viajes combinados– Representación de otras agencias de viajesEstas funciones son […]
LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESAEntender la empresa como un sistema de gestión, que capta del sistema exterior factores de producción (trabajo, capital, recursos naturales) y los transforma elaborando bienes y servicios que revierten nuevamente en el exterior.Para conseguir esta finalidad: la empresa debe enfrentarse a un conjunto de tareas más o menos complejas, desde asegurar […]
1. Estructura Organizativa de la Empresa1.1 Concepto y Elementos1.1.1 Concepto de Estructura Organizativa: Describe cómo se agrupan, se identifican y se relacionan los distintos elementos que forman la empresa. Está formada por el conjunto de elementos que la integran, las funciones que tienen asignadas cada uno de los elementos y las relaciones jerárquicas y funcionales […]
**Trámites para la Creación de una Empresa****Certificación Negativa de Denominación Social**Trámite para obtener una denominación que cumpla con los requisitos establecidos. Es necesaria para evitar la coincidencia del nombre con otras sociedades.**Apertura de una Cuenta Bancaria**Algunas sociedades requieren un capital mínimo que puede depositarse en una cuenta corriente. La cuenta puede abrirla cualquiera de los […]
Diseño Organizacional: Concepto y Su ImportanciaEl diseño organizacional es el conjunto de medios que maneja la organización con el objeto de dividir el trabajo en diferentes tareas y lograr la coordinación efectiva de las mismas. De esta manera, puede realizarse el esfuerzo coordinado que lleve a la obtención de objetivos, definiendo las relaciones y aspectos […]
CONCEPTOS – RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: forma de gestión cuyo objetivo es hacer bien las cosas para accionistas, empleados, clientes y proveedores, cumpliendo las obligaciones legales y la integración voluntaria empresarial en el gobierno, involucrándose en tres ámbitos: social, laboral y medioambiental, y responsabilizándose a su vez de las consecuencias de sus decisiones.-ORGANIGRAMAS: Representación gráfica de la […]
GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓNOrganización proviene del griego organon y significa Instrumento, que se refiere a una entidad o grupo social o a la organización como proceso.ElementosRecursos humanos, financieros, material y equipo todo esto para Fines y objetivos por alcanzarElementos “SOFT”Liderazgo capacidad de Las personas Qué ostentan responsabilidades directivas para ser un referente en La relación […]