Situaciones Administrativas y MovilidadServicio en otras AdministracionesEsta situación favorece la movilidad voluntaria del funcionario entre las distintas Administraciones Públicas (AAPP). Los funcionarios transferidos a una CCAA se hallan en servicio activo en la respectiva función pública autonómica, pudiendo ser integrados plenamente en su organización. Las CCAA deben respetar el Grupo o Subgrupo de procedencia y […]
El Ámbito Subjetivo de la Libertad SindicalEl ámbito subjetivo de aplicación del concepto de libertad sindical delimita la amplitud del derecho.A) Consideraciones GeneralesTodos los trabajadores tienen el derecho a sindicarse libremente. A efectos de esta ley, se consideran trabajadores tanto aquellos que son sujetos de una relación laboral como aquellos que lo son de una […]
Marco Legal del Empleado Público: Derechos, Deberes e IncompatibilidadesEste documento detalla aspectos fundamentales del régimen jurídico de los empleados públicos en España, abordando sus derechos, deberes, situaciones administrativas y el marco de incompatibilidades, con especial énfasis en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), y la Ley 53/1984, de Incompatibilidades.Derechos y Deberes […]
Régimen de Incompatibilidades de los Funcionarios PúblicosLa regulación de las incompatibilidades persigue que los funcionarios públicos ejerzan sus atribuciones con imparcialidad, independencia y rendimiento.Ninguna persona al servicio de los entes públicos puede desempeñar un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público, aunque sea en otra Administración distinta, órgano constitucional o entidad instrumental. […]
¿Quiénes son titulares del derecho de huelga?Regla General: Titularidad del Derecho de HuelgaSegún el artículo 28.2 de la Constitución Española (CE):«Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los […]
Derechos y Deberes de los TrabajadoresDerechos de los TrabajadoresLos trabajadores tienen como derechos generales básicos los siguientes:Trabajo y libre elección de profesión u oficio.Libre sindicación.Negociación colectiva.Adopción de medidas de conflicto colectivo.Huelga.Reunión.Participación en la empresa.En su relación de trabajo con la empresa, los trabajadores tienen derecho a:La ocupación efectiva.La promoción y formación profesional en el trabajo.No […]
Proceso por Delitos Comunes Atribuidos a Congresistas y Otros Altos FuncionariosArtículo 452°.- ÁmbitoLos delitos comunes atribuidos a los Congresistas, al Defensor del Pueblo y a los Magistrados del Tribunal Constitucional, desde que son elegidos hasta un mes después de haber cesado en sus funciones, no pueden ser objeto de investigación preparatoria y enjuiciamiento hasta que […]
2.2.- Titularidad del derecho de libertad SindicalEl Artículo 28.1 CE declara, el Principio genera, de que “todos tienen derecho a sindicarse libremente”, Suscitando así la cuestión preliminar de determinar cuál pueda ser, en su caso, La correspondencia entre el término “todos” y la “referencia de los trabajadores” Contenida en su Artículo 7 CE. Nos remetimos igualmente […]