Conceptos Clave de Gestión EmpresarialPlanificar significa definir objetivos y establecer estrategias. Las pirámides de población y la evolución de la emigración e inmigración, son factores: Socioculturales. ¿Cuál es un rol informativo? Monitor. ¿Cuáles son los 3 indicadores de la turbulencia de los entornos? Dinamismo, complejidad e incertidumbre. ¿Cuál de estas afirmaciones no es correcta? Se […]
La Administración Pública EspañolaLa Administración Pública española es el elemento no político del poder ejecutivo.Tipos de AdministraciónLa Administración General del Estado: central, periférica, exterior, organismos públicos.La Administración Autonómica: Comunidades Autónomas.La Administración Local: provincias y municipios.La Administración General del EstadoEs aquella que, bajo la dirección del Gobierno, extiende sus competencias a todo el territorio español.Composición de
Objetivos de una OrganizaciónPara entender los objetivos de una organización, debemos analizar los dos siguientes conceptos y la relación entre ellos: nivel de vida y productividad.Nivel de vida: Es un concepto relativo, que podrá medirse mediante el establecimiento de criterios sujetos y dependientes de la forma y del momento en que se establecen. Intenta medir […]
Costo: Es un sacrificio que se realiza tratando de obtener algo de mayor valor. Económicamente, es el gasto efectuado con la intención de lograr un rédito monetario.Clasificación:Por su naturaleza: Materiales, materias primas, gastos generales.Por su relación con la unidad de costo: Directos (involucrados con el producto) e indirectos (insumos).Por su comportamiento frente al volumen de […]
La EmpresaUna empresa es una unidad económica que, a partir de una combinación de diferentes factores de producción, pone a disposición del público bienes y servicios. Las principales funciones de la empresa serían: Coordinar los factores de producción, elaborar bienes y servicios y obtener recursos económicos. El objetivo de la empresa privada es la obtención […]
Criterios para la Definición de ObjetivosRacionalidad limitada de la organizaciónSecuencialidad y cadena de los mediosNo neutralidad de los mediosObjetivos en conflicto y suboptimizaciónValoración y cuantificación de objetivosObjetivos múltiplesIrreversibilidad de las decisionesDificultad en un acuerdo en la coaliciónDefiniciones diplomáticas y especulativasIncidencia de los problemas inmediatosVariación de los objetivosProblema de asignar fines a un enteConflicto AdministrativoIncongruencia
El Proceso Administrativo: Concepto y ComponentesEl proceso administrativo, inicialmente entendido como el cumplimiento de una función bajo mando, ha evolucionado significativamente. Actualmente, comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.PlanificaciónLa planificación consiste en fijar el curso concreto de acción a seguir, estableciendo los […]
Administración de EmpresasAprovisionamiento (Tipos de Mercaderías)El aprovisionamiento consiste en comprar los materiales necesarios para la actividad de la empresa y almacenarlos mientras se inicia cada proceso de producción o comercialización. Se compone de las compras, almacenamiento y gestión de inventarios. Las existencias son todos aquellos materiales que una empresa tiene depositados en sus almacenes que […]
Departamento de VentasEl departamento de ventas es la unidad de organización empresarial que tiene asignado un capital humano y unos recursos para la consecución de un objetivo concreto. Su función principal es conseguir el máximo resultado con el mínimo de recursos.PosicionamientoEl posicionamiento en el mercado de un producto o servicio es el lugar que ocupa […]
Instalaciones y EquiposRecepciónConsta de un mostrador donde se recibe y cobra al cliente. También se pueden exponer cosméticos para la venta.Sala de EsperaEl cliente espera a ser atendido. La decoración será acorde con la imagen de la empresa.CabinasSon las estancias donde se realizan los servicios, con iluminación adaptable al tipo de trabajo, preferiblemente con tonos […]