Contratación, relaciones laborales y representaciónConcepto de relación laboralUna relación laboral es aquella que se establece entre un trabajador que voluntariamente presta sus servicios retribuidos por cuenta ajena y una persona física o jurídica que actúa como empresa, organizando y dirigiendo las actividades y que se queda con el resultado de su trabajo. El Estatuto de […]
Delegados de Personal: Representación en Pequeñas EmpresasSi la empresa tiene menos de 50 trabajadores, la representación se llevará a cabo por los delegados de personal, que serán entre uno y tres, dependiendo del número de trabajadores que haya en la empresa. Hasta diez trabajadores no es obligatoria la existencia de delegados; sin embargo, entre 6 […]
Organización y Funcionamiento del Comité de EmpresaEl Comité de Empresa es el órgano de representación de los trabajadores en empresas con 50 o más empleados.Constitución y ReglamentoLos miembros del Comité de Empresa deben elegir entre ellos un presidente y un secretario. Asimismo, tienen la obligación de elaborar su propio reglamento de procedimiento, del cual deben […]
ESTRUCTURAS ORGANIZATIVASLineal o jerárquico, Modelo funcional, Modelo en línea y STAFF:→ Organigrama: Un organigrama es la representación gráfica de la estructura formal de una empresa y sus funciones, los niveles de autoridad y los canales de transmisión de información.TIPO DE LIDERAZGOAUTORITARIO, LIBERAL, DEMOCRÁTICODefinición de la Representación LaboralSe refiere al derecho y la capacidad de los […]