El Valor Añadido y los StakeholdersEl valor añadido se define como el aumento de riqueza generado por la actividad de una empresa en un periodo determinado. Se calcula como la diferencia entre el valor de la producción (transformar inputs en outputs) y el coste de los inputs (gastos de explotación y no financieros necesarios realizados […]
Subsistema de Control de Recursos HumanosDebe existir un subsistema de control de recursos humanos para que las diversas secciones de la empresa puedan desempeñar su responsabilidad de línea con relación al personal. El control trata de asegurar que las diversas unidades de la organización marchen de acuerdo con lo previsto.La palabra control tiene significados y […]
Concepto de EmpresaConcepto de Empresa: Unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano.EnfoquesEconómico: Es considerada como “una unidad de producción de bienes y servicios para satisfacer un mercado”.Jurídico: Comprende los aspectos de la propiedad de la empresa, […]
Economía de la EmpresaEl IGIC y la Zona Franca en CanariasIGIC: El Impuesto General Indirecto Canario grava el consumo final y sustituye al IVA comunitario. Ofrece un gravamen reducido del 5% y un tipo 0 para productos como medicamentos, transporte entre islas y alimentos básicos.Zona Franca: Área acotada donde cualquier mercancía puede entrar, independientemente de […]
Evolución Histórica del Concepto de EmpresaFeudalismo (empresa precapitalista): Durante la Baja Edad Media, se desarrollaron pequeñas empresas principalmente en los sectores agrario, ganadero, minero y artesanal. Estas empresas solían agruparse en gremios y su estructura era simple, generalmente de base familiar. La producción era a pequeña escala y, debido al subdesarrollo del sistema de transporte, […]
¿Dónde se aplica la gestión en una constructora?La gestión se aplica en todo:Conformación Estratégica de la Constructora.Gestión de cada uno de los departamentos de la Empresa:Técnico.Administración y Finanzas.Prevención de Riesgos.Recursos Humanos.Comercial.Gestión de Proyectos.¿Cómo gestionar la creación de una empresa constructora inteligente?Conformación Estratégica de la Constructora.Misión y objetivos.Análisis del sector remoto y activo.Análisis Interno de Debilidades […]
Características de la EmpresaAspectos ClaveProtagonista de la actividad económica.Importancia social: genera rentas, riqueza y empleo.Motor del sistema económico a través de la innovación.Define la combinación de factores de producción.Influye en los hábitos de consumo.Busca fines lucrativos y/o sociales.Definición de EmpresaEntidad que combina factores productivos para producir o ofrecer bienes y/o servicios con el propósito de […]
Cultura OrganizacionalLa cultura organizacional es el conjunto de normas y experiencias que establecen patrones de conducta para los miembros de una organización, con el objetivo de alcanzar los objetivos propuestos. No es un patrimonio estático, sino que evoluciona constantemente.CaracterísticasSe transmite mediante interacciones.Enriquecida por la diversidad de sus miembros.Evoluciona permanentemente.Dinámica y flexible a los cambios externos.No […]
1.4 Sector de actividad y cuota de mercadoUn sector está formado por todas las empresas que ofrecen productos similares y que satisfacen el mismo tipo de necesidades de los consumidores. La estructura de un sector viene definida por el número y tamaño relativo de las empresas, las barreras de entrada existentes, la homogeneidad o diferenciación […]