La Empresa como SistemaCaracterísticas de la Empresa como SistemaSon sistemas abiertos, están en relación directa con el entorno.Son sistemas técnicos, las personas que los forman poseen conocimientos y técnicas.Son sistemas psicosociales, las personas que los forman trabajan en grupo o equipo.Son sistemas mixtos, están formados por elementos materiales e inmateriales.Son sistemas organizados según un modelo […]
Teorías Clásicas de la Organización: Taylor, Fayol y MayoTaylorismo: La Organización Racional del TrabajoSegún Taylor, existía una «única forma» óptima de realizar un trabajo, la cual debía ser descubierta y aplicada. Concebía al trabajador como una extensión de la máquina, obedeciendo instrucciones sin iniciativa propia. Sus únicas motivaciones consideradas eran el salario y los incentivos […]
Taylor y la organización racional del trabajoLa teoría moderna de la administración comienza con la obra de Taylor. Taylor empezó trabajando como operario en una empresa, donde observó que los trabajadores mantenían un ritmo de trabajo lento para prolongar la actividad y no ser despedidos. Los operarios aprendían a hacer su trabajo por observación, por […]