Marco Legal del Contrato Individual de TrabajoDefinición y Elementos EsencialesContrato Individual de Trabajo (Art. 19)El Contrato Individual de Trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a ejecutar una obra o a prestar sus servicios personales a otra persona, natural o jurídica, bajo la continua dependencia o subordinación de esta, y mediante […]
El contrato de trabajo es el acuerdo entre el trabajador y el empresario por el cual el trabajador se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena a cambio de una retribución.Las Partes del Contrato de TrabajoEl TrabajadorPara ser trabajador, se debe ser mayor de 18 años o menor de 18 años legalmente emancipado.Los mayores […]
Sujetos del Contrato de TrabajoLos sujetos que protagonizan y dotan de contenido el vínculo laboral son el empresario y el trabajador.El Artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores (ET) proporciona una definición de empresario: «es empresario toda persona física o jurídica, o comunidad de bienes, que reciban la prestación de servicios de las personas referidas […]
El Contrato de Trabajo: Conceptos Fundamentales y Tipos¿Qué es un Contrato de Trabajo?Es el acuerdo entre dos personas, por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios bajo la dirección de la otra, el empresario, recibiendo a cambio una retribución garantizada.Partes Intervinientes en el Contrato de TrabajoEl TrabajadorEs la persona […]
El TrabajadorA. Concepto JurídicoEl trabajador es la figura central y destinatario del Derecho del Trabajo. Este ordenamiento surgió con el fin de mejorar las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores dependientes o asalariados. El trabajador tiene relevancia para el Derecho del Trabajo en cuanto sujeto del contrato de trabajo, miembro del personal de […]
Ámbito de aplicación1. Trabajadores que voluntariamente presten servicios retribuidos por cuenta ajena y de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario.2. Empresarios: personas, físicas o jurídicas, o comunidades de bienes que reciban la prestación de servicios de las personas referidas en el apartado anterior, y personas contratadas por empresas […]
El TrabajoSe denomina trabajo a toda actividad que realiza el ser humano, física o intelectualmente, a cambio de una retribución.Hay 2 tipos de trabajo:Trabajo Autónomo o IndependienteEs aquel que desarrolla una persona sin horario fijado, sin recibir órdenes determinadas; por el contrario, es la persona la que establece el horario de trabajo y organiza la […]
1TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA / AJENA– Depende de un jefe, responsabilidad limitada a cumplir con su trabajo, salario fijo, satisfacción laboral, cumplir un horarioPROPIA– Nuestro propio jefe, faena a casa, asumir responsabilidades, beneficios y pérdidas2 REQUISITOS BÁSICOS DEL EMPRESARIO Y TEORÍASA) REQUISITOS BÁSICOSRiesgo: aceptar el riesgo que pueda haber – círculo de amistades limita o […]