Organización EmpresarialFases de OrganizaciónPunto de partida: Tener claros los objetivos, la misión, la visión y la planificación a corto plazo.Recursos: Analizar y valorar si los recursos de la empresa son suficientes y adecuados, y si es necesario un reajuste.Distribución por departamentos: Según el tipo de negocio, la empresa se puede dividir en distintos departamentos para […]
Gestión de Conflictos LaboralesDefinición de Conflicto LaboralEl conflicto laboral es una situación que se produce entre personas cuyos trabajos son interdependientes, donde se generan enfrentamientos, enfados y una percepción de que el otro tiene la culpa.Factores que Influyen en el Conflicto LaboralGrado de interdependenciaNúmero de partes afectadasAutoridad negociadoraUrgencia/criticidad (cantidad de tiempo disponible para solucionar el […]
1.1. Enfoque Clásico y Neoclásico del Mercado LaboralEl problema del desempleo se origina en el mercado laboral, y es allí donde se deben buscar las soluciones. Estos enfoques, iniciados por Adam Smith y continuados por autores como Pigou, Marshall y John Stuart Mill, parten de las siguientes premisas:Flexibilidad de precios y salarios: Los precios y […]
Emprendedor vs. Empresario¿Qué es un emprendedor?Un emprendedor es una persona con la capacidad de identificar una oportunidad de negocio, desarrollar una idea y tomar la iniciativa para reunir los recursos necesarios para llevarla a cabo. Además, está dispuesto a asumir riesgos, invirtiendo tiempo y/o dinero para lograr el éxito.¿Qué es un empresario?El empresario es la […]
Introducción al Análisis FinancieroEl análisis financiero permite conocer la estructura económico-financiera de una empresa, su rentabilidad, solvencia y liquidez. A través de este análisis, se pueden tomar decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento y la salud financiera de la organización.Conceptos ClaveUn empréstito: El precio lo elige libremente la empresa.Relación entre activo y pasivo: Muestra la […]
EmpresaDefinición y característicasUna empresa administra una o más ubicaciones, tiene una estructura organizativa y persigue objetivos específicos. Se distingue del negocio en que la empresa define qué se quiere hacer, mientras que el negocio define cómo se hace. Una empresa puede tener varios planes de negocio y un balance de caja.Creación de una empresaIdea: Debe […]
El Estado como Corrector de los Fallos de MercadoEl mercado, a pesar de sus virtudes, a veces falla en la asignación eficiente de recursos. El Estado interviene para corregir estos fallos, que incluyen:Los Ciclos EconómicosGeneran inestabilidad y falta de seguridad en el futuro, con graves consecuencias para trabajadores y empresas.Las ExternalidadesMuchas actividades económicas generan efectos […]
Evaluación de InversionesTasa de Interés y Rentabilidad EsperadaPara calcular el valor actual se emplea una tasa de interés que es equivalente a la tasa exigida por inversiones, equivalente porque posee distinto grado de riesgo? FALSO, son equivalentes porque se asumen como costos para financiar un proyecto. La tasa de riesgo que en algunos casos incluye […]
EmpresarioPersona que toma decisiones en la empresa para lograr objetivos previamente marcados, buscando el equilibrio entre todos los elementos y actuando en condiciones de riesgo. Es responsable de dirigir los elementos materiales y humanos de la empresa para alcanzar sus objetivos.EmprendedorPersona con la capacidad de identificar oportunidades de negocio, desarrollar ideas y reunir los recursos […]
Mantenimiento IndustrialDefiniciónEl mantenimiento es el conjunto de técnicas administrativas y activas cuyo objetivo es conservar o restituir un ítem a las condiciones que le permiten desarrollar su función.Tipos de MantenimientoMantenimiento CorrectivoConjunto de actividades destinadas a corregir los fallos y averías imprevistas.Mantenimiento PreventivoConjunto de actividades destinadas a controlar, restituir o mejorar las condiciones de funcionamiento de […]