Identificar el fundamento legalEn el ámbito social y empresarial, la contabilidad representa una herramienta muy valiosa para controlar las operaciones que se realizan día con día, desde las más simples hasta las más complejas, por lo cual en este tema identificarás el fundamento legal de la contabilidad.Para la formación del estudiante es muy importante conocer […]
Conceptos Fundamentales del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)Definiciones EsencialesHecho Imponible: La acción que genera la obligación de pagar un impuesto.Sujeto Pasivo: Quien tiene la obligación legal de pagar el impuesto.Devengar: El momento en el que nace la obligación de pagar el impuesto.Base Imponible: La cantidad sobre la que se aplica el impuesto (no incluye […]
Principio de DevengoLos hechos económicos se registrarán cuando ocurran.Principio de PrudenciaSe contabilizarán los beneficios realizados a la fecha de cierre del ejercicio. Los riesgos previsibles y las pérdidas eventuales deberán contabilizarse tan pronto sean conocidas, al igual que las amortizaciones y deterioros.Modelos Normales y Abreviados para PYMESBalance de situación normalCuenta de pérdidas y ganancias normalEstado […]
Conceptos Fundamentales de Contabilidad: El Libro DiarioEl Libro Diario es un libro de contabilidad de uso obligatorio para el registro **cronológico** de las operaciones mercantiles que se van sucediendo en la empresa. Debe incluir la indicación de las cuentas **deudora** y **acreedora**, así como de sus respectivos **importes**. El primer registro de una operación se […]
T1: Tipologías de Establecimientos y Estructuras OrganizativasClasificación de EstablecimientosRestaurantes: Son los establecimientos que sirven al público, mediante un precio determinado, comidas y bebidas para ser consumidas en el mismo local.Cafeterías: Son establecimientos que sirven bebidas, refrescos, helados, etc., a sus clientes.Bares: Son los establecimientos que sirven a sus clientes, para su consumo en el mismo […]
Métricas de Recursos Humanos y Ambiente LaboralIndicadores Clave para Medir el Clima OrganizacionalExisten diversos indicadores que ayudan a medir los valores, la actitud, el ambiente laboral y la motivación de los empleados. Estos incluyen:Horas de trabajo perdidas por huelgas.Índice de absentismo laboral.Índices de rotación de los empleados o el número medio de años que permanecen […]
Objetivo y Alcance de la NIIF 5ObjetivoEspecificar el tratamiento contable de los activos mantenidos para la venta, así como la presentación e información a revelar sobre las operaciones discontinuadas.Los activos que cumplan los criterios para ser clasificados como mantenidos para la venta deben ser valorados al menor valor entre su importe en libros y su […]
Principios Fundamentales de Contabilidad y Control InternoConceptos Clave y Preguntas Rápidas1. ¿Cuáles son los objetivos específicos del control interno?Los objetivos específicos se centran en la implementación de diversos tipos de controles para asegurar la fiabilidad de la información financiera y la salvaguarda de los activos. Estos incluyen:Controles de Autorización: Aseguran que todas las transacciones sean […]
Fundamentos de las Organizaciones y la Contabilidad1.1. Las OrganizacionesLas organizaciones son unidades sociales o agrupaciones humanas, deliberadamente constituidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos.La organización interactúa con el contexto o medio ambiente en el cual está inserta. Los elementos de ese contexto pueden variar y afectar su accionar. Los factores del contexto pueden ser:JurídicosEconómicosTecnológicosGeográficosSocioculturalesComercialesEntre otrosAsimismo,
El Empresario o el ComercianteConceptos Generales“La ley considera comerciantes a todos los individuos que, teniendo capacidad legal para contratar, se han inscripto en la matrícula de comerciantes y ejercen de cuenta propia actos de comercio, haciendo de ello su profesión habitual.”Por consiguiente, son comerciantes, las personas habilitadas legalmente para contratar, que realizan actos de comercio […]