Concepto de Derecho del TrabajoConjunto de normas y principios que regulan las relaciones que se crean con ocasión del trabajo libre y voluntario prestado en condiciones de dependencia y por cuenta ajena.Fuentes del Derecho del TrabajoEs el conjunto de normas que regulan una determinada parcela de la realidad social, en nuestro caso la relación que […]
Notas sobre LaboralidadTrabajo libre o forzosoLa diferencia radica en la existencia de una imposición externa para realizar las tareas. En el trabajo libre no existe esa imposición, mientras que en el trabajo forzoso no hay voluntariedad de prestar esas obligaciones. Antiguamente, la mayor parte de la población estaba sometida a trabajos forzosos mediante la esclavitud […]
GlosarioTérminos agrariosLatifundios: Finca de gran extensión tradicionalmente explotada en régimen extensivo, con abundante mano de obra, escaso capital y mínimo aprovechamiento.Minifundios: Explotación agraria de reducidas dimensiones con un sistema de explotación tradicional de subsistencia.Términos sindicales y políticosSindicatos Libres: Organización sindical fundada en Barcelona en 1919 por Ramón Sales y otros carlistas radicales para atraer una […]
Orígenes del Movimiento ObreroLa sociedad industrial trajo consigo la creación de un amplio colectivo obrero que, consciente de su propia clase social, desarrolló nuevas formas de conflictividad social. Estas iban desde la destrucción de máquinas hasta la creación de asociaciones estables de trabajadores y la participación popular en las luchas políticas. La mano de obra […]
Pactos de la Moncloa: Programa de ajuste y reformas con el que intentan Corregir los desequilibrios macroeconómicos (inflación, déficit, paro, etc.) y Reformar las estructuras productivas. Estos pactos son con los sindicatos (gobierno-sindicatos), aunque la cabeza pensante de los pactos fue el Maestro Fuentes-Quintana, que ya había participado en el plan del 57, y dos […]
Guía de Negociación Colectiva en Chile¿Qué es la Negociación Colectiva?Es un derecho fundamental que representa el ejercicio de la libertad sindical, regulado por el Código del Trabajo.Tipos de NegociacionesColectiva RegladaNo RegladaReglada Sindicato InterempresaPara trabajadores eventuales, temporales, de obra o faena transitoriaFederaciones y ConfederacionesMinistro de FéPara la negociación colectiva, actúan como ministros de fé: notarios públicos, […]
Rama del derecho que contempla las relaciones colectivas, no tiene en cuenta directamente al trabajador individual sino al interés colectivo para satisfacer una necesidad común. No es la suma de intereses individuales, sino su combinación.Diferencia entre relaciones individuales de trabajo y las relaciones colectivasPor los sujetosUno de los sujetos siempre es un grupo de trabajadores […]
PREGUNTA 1COMPETENCIAS– Recibir información por parte de la empresa en temas como la situación económica, accidentes de trabajo, contratos realizados, absentismo,cambios de plantilla, sanciones etc…– Derecho a ser consultado en tema como despidos, reestructuración de plantilla, reducción de jornada etc…– Vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad e higiene, así como interponer […]
TEMA 72. LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUALNos referimos a lo que pueden hacer los sujetos individuales, por ello vamos a hablar de:derecho a la creación de sindicatosderecho de afiliaciónderecho a la no afiliación2.1. Constitución del sindicato y 2.2. Depósito de estatutos y procedimiento de creaciónLa LOLS nos dice que el derecho de libertad sindical comprende el derecho […]
SINDICATOS1.¿QUÉ CLASE DE SINDICATOS ESTABLECE LA LEY?El artículo 216 del Código del Trabajo establece, a modo Meramente ejemplar, los siguientes tipos de sindicatos, pudiendo constituirse Otros:a.Sindicatos de empresa;b.Sindicatos interempresa; c.Sindicatos de trabajadores independientes, y d.Sindicatos de trabajadores eventuales o Transitorios.A modo de ejemplo, podrían constituirse, además, sindicatos Territoriales, gremiales, u otros.¿CUÁL ES EL SINDICATO DE […]