RRHHEl trabajo y el derecho laboralPor cuenta ajena: Se excluye el trabajo por cuenta propia. Retribuido: Toda la actividad laboral ha de ser remunerada, lo que excluye la realizada de forma gratuita.El artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores excluye una serie de actividades del ámbito laboral y el artículo 2, otras actividades que, aunque […]
2. El Derecho a la Tutela Judicial Efectiva (Art. 24 CE)Es el núcleo del sistema: el derecho a obtener una respuesta congruente y basada en derecho a los conflictos.Titulares: Absolutamente todos: personas físicas, jurídicas, nacionales y extranjeros (incluso en situación irregular según el Tribunal Constitucional).Contenido del derecho:Acceso: Derecho a plantear un litigio mediante una demanda […]
Definiciones y Características del Derecho del TrabajoDerecho del Trabajo (DT): Normas y principios jurídicos que regulan el hecho social del trabajo y las relaciones que se van a dar como consecuencia.Trabajo: Fuerza física e intelectual que se pone a disposición de un tercero (empleador) a cambio de una remuneración.Características del Derecho del TrabajoNuevo: Se reconocen […]
1. La Ajenidad como Requisito Esencial de la Relación LaboralLa **ajenidad** es uno de los requisitos esenciales para la existencia de una relación laboral, junto con la **voluntariedad**, la **retribución** y la **dependencia**, conforme al artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET).Existe ajenidad cuando el trabajador presta sus servicios por cuenta de otro, de […]
La Manufactura y el Origen del Derecho del TrabajoLa ManufacturaLa manufactura adopta una forma muy simple de cooperación de los trabajadores, donde cada trabajador realiza la misma operación, pero con la diferencia de que todos trabajan en común para una misma empresa. Esto se diferencia de la producción gremial. Es un nuevo modelo de producción […]
Concepto y Ámbito de Aplicación del Trabajador AsalariadoEl concepto de trabajador asalariado sirve para definir y circunscribir el ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo, que solo se aplica a los trabajadores asalariados. La cualificación del trabajo como asalariado implica la aplicación del peculiar sistema de fuentes propio del Derecho del Trabajo. Serán las leyes […]
Artículos Transitorios del Decreto de Reforma LaboralVigenciaPlazo para expedir la Ley Orgánica del Centro FederalPlazo en que inicia funciones la autoridad registral: plazo no mayor a 2 añosTraslado de expedientes de registroPlazo para inicio de labores de centros de conciliación y tribunales locales: 03 de octubre de 2022Plazo para inicio de labores del CFCyRL y […]
Concepto del Derecho del TrabajoConjunto de principios y normas que regulan las relaciones que se crean con ocasión del trabajo dependiente y por cuenta ajena. Este concepto nos ofrece dos de los elementos que definen la relación contractual de trabajo, el contrato y el ámbito de aplicación de las normas laborales: Trabajo dependiente (dependencia) y […]
El Derecho del Trabajo: Conceptos Fundamentales1. Origen del Derecho LaboralEl derecho laboral surge en los últimos años del siglo XIX y principios del siglo XX, como consecuencia de la Revolución Industrial.Durante la Edad Media, los siervos trabajaban las tierras del señor feudal, y este podía traspasarlos junto a la tierra de forma obligatoria.Con la Revolución […]
Derecho Laboral: Conceptos FundamentalesLas normas jurídicas son obligatorias. Establecen conductas de obligado cumplimiento respaldadas por los poderes coercitivos del Estado. El Derecho Laboral o del Trabajo es el conjunto de normas jurídicas que regulan el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Regulan el mercado de trabajo, la relación individual del trabajo y las […]