Ética Laboral: Dignidad, Derechos y Bien ComúnEl trabajo, todo trabajo, es testimonio de la dignidad del hombre y de su dominio sobre la creación. Es vínculo de unión con los demás seres, fuente de recursos para sostener a la familia, medio de contribuir a la mejora de la sociedad en la que se vive y […]
Salario Mínimo Interprofesional (SMI)El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cantidad mínima que se debe recibir por el trabajo realizado por cuenta ajena a tiempo completo, independientemente de la profesión u oficio.El SMI se fija teniendo en cuenta el índice de precios al consumo (IPC) y la productividad media nacional alcanzada.Despido DisciplinarioEl despido disciplinario es […]
¿Qué es un Sindicato?Los sindicatos son organizaciones formadas por trabajadores para representar sus intereses comunes ante los empleadores o las autoridades.Temas que Tratan los SindicatosLos sindicatos abordan temas como remuneraciones y condiciones de trabajo.Derecho a la SindicalizaciónEl derecho a sindicarse está garantizado por la Constitución Política del Estado y las leyes.Tipos de SindicatosSindicato de empresa: […]
El Movimiento Obrero y la Lucha por los Derechos LaboralesEl movimiento obrero surgió como respuesta a la creciente conflictividad social durante la industrialización. A diferencia de las sociedades del Antiguo Régimen, donde los conflictos sociales eran eventualmente suprimidos, la industrialización trajo consigo nuevas formas de organización y acción. La abolición del Antiguo Régimen liberó a […]
Los SindicatosUn sindicato es la asociación permanente de personas que ejercen cierta actividad profesional para la representación y mejora de sus condiciones de vida e intereses profesionales. Los sindicatos representan a los trabajadores ante las administraciones públicas, participan en negociaciones colectivas, promueven elecciones para delegados de personal y comités de empresa, y participan en sistemas […]
Convenio Colectivo de Trabajo en VenezuelaFundamento Legal (Art. 507 L.O.T)El Convenio Colectivo de Trabajo encuentra su fundamento legal en los artículos 507 al 527 de la Ley Orgánica del Trabajo (L.O.T). Se define como un acuerdo formal entre un patrono, un grupo o una asociación de patronos, y una o varias asociaciones sindicales, con el […]
1. Estructura de la Negociación Colectiva en EspañaLa estructura de la negociación colectiva se regula en el art. 84 del Estatuto de los Trabajadores (ET), cuyas reglas pueden clasificarse de la siguiente forma:Regla General: «Prior tempore potior in iure» o regla de modernidadUn convenio colectivo, durante su vigencia, no podrá ser afectado por lo dispuesto […]
Negociación Colectiva en EspañaFundamento ConstitucionalEl artículo 37 de la Constitución Española (CE) garantiza el derecho a la negociación colectiva entre los representantes de los trabajadores y los empresarios, estableciendo la fuerza vinculante de los convenios. Aunque no se trata de un derecho fundamental, su regulación se realiza por ley ordinaria. Sin embargo, esto no impide […]
1. Libertad SindicalLibertad Sindical: La persona trabajadora tiene derecho a afiliarse al sindicato de su elección. Nadie puede ser obligado a afiliarse a un sindicato, ni a desafiliarse de él. Existe el derecho a fundar sindicatos.Quienes tienen derecho a sindicarse:Personas trabajadoras por cuenta ajena.Desempleadas.Jubiladas.Por cuenta propia que no tengan personal a su cargo.Policía municipal, autonómica […]
Concepto del Derecho del TrabajoEl Derecho del Trabajo es una rama del derecho que regula la relación jurídica entre un trabajador que presta servicios por cuenta ajena a cambio de una retribución, bajo las órdenes e instrucciones del empresario. Esta relación se formaliza a través de un contrato de trabajo, el cual siempre debe existir, […]