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Elementos de la empresa y su responsabilidad social

Los elementos de la empresa:Elementos humanos:Dueños: propietarios que aportan el capital de la empresa. Directivos: toman las decisiones de la empresa. Trabajadores: llevan la producción a cambio de un salarioCapital:Capital no corriente: elementos permanentes que le permiten producir. Capital corriente: elementos cambiantes en continuo movimientoSistema organizativo:Organización: relaciones entre los elementos humanos y materiales. Cultura: valores […]


Importancia de la propiedad privada en la economía y responsabilidad en sociedades

CONTENIDO LIBERTAD DE EMPRESALibertad de elección de actividad dentro de los límites legales//Propiedad privada, subordinada al interés general (perro, NO pegarlo)//Libertad de competencia (agua gas)//Protección al consumidor (no juguetes sex a 6 años)//El Estado tiene la obligación de promover la iniciativa privada//La política económica es competencia legislativa nacional.¿Explica porque la propiedad privada es importante para […]


Sistema Financiero Español: Instituciones, Mercados y Seguros

Sistema financiero españolEstá formado por el conjunto de instituciones, medios y mercados, cuyo fin primordial es canalizar el ahorro que generan los prestamistas o unidades de gasto con superávit (empresas y familias/particulares), hacia los prestatarios o unidades de gasto con déficit (empresas o particulares), así como facilitar y otorgar seguridad al movimiento de dinero y […]


Control de gestión y estrategias empresariales

Control de gestiónIdentificar el sistema donde se encuentra la empresa debe ser controlado: énfasis en las fronteras de control.Utilización de la estrategia “Lock In” en los negocios dejar dentro del sistema lo que nos aporta más valor y controlarlo.Foco en la ejecución real de una estrategia procesos organizacionales y sus resultados dentro del sistema como […]


Importancia de la comunicación interna en las organizaciones

La comunicación interna:Favorece a la identificación;Motiva e implica;Mejora el clima laboral. Cuanto más se valore a los trabajadores y se quieran aprovechar sus capacidades, más importancia se le va a dar a la comunicación interna, ya que va a hacer falta comunicar en todos los sentidos. Convergencia con el paradigma de la Imagen y la […]


Planificación Empresarial

PLAN DE RECURSOS HUMANOSDeterminación del número de personas necesarias para la empresa. La respuesta a esta cuestión vendrá dada, no por las personas que promueven el proyecto, sino por las necesidades detectadas en el Plan de Marketing para que se puedan cumplir las previsiones de venta.Organigrama de la empresa. El organigrama es la representación gráfica […]


Marketing Estratégico y Planeación

MarketingLa creación de valor requiere que el mkt sea un proceso dinámico y continuo.Escoger valor > proveer valor > comunicar valorSeg/Pos/Dif > Log/Dist/Abast > Pub/Fza VtaEstrat > Implem > ComunicaciónMKT Estratégico: son las acciones que realiza un área de negocio por diferenciarse de sus comp, usando sus propias fortalezas, con el fin de desarrollar una […]


Estrategias de internacionalización y precios de transferencia

Comentario sobre estrategias de internacionalizaciónComenta los pros y los contras de la estrategia de internacionalización basada en establecer su propia filial de producción versus la adquisición de empresas locales existentes. Y en la última, pros y contras de adquirir el 100% del capital versus mantener una participación minoritaria.Inversión directaLa inversión directa consiste en la aportación […]


Política Monetaria y Control de Variables

Cambios en la articulación de PMI. ETAPA 1 creación Mercado Único y plena liberalización de movimientos de capital.II. ETAPA 3 instrumentación de una PM única, establecimiento de una moneda única y BCE (01-ene-1999).2. OBJETIVOSLos Bancos Centrales pretenden controlar variables monetarias (cantidad de dinero, crédito, tipo de interés y tipo de cambio) para incidir sobre el […]