Control de gestiónIdentificar el sistema donde se encuentra la empresa debe ser controlado: énfasis en las fronteras de control.Utilización de la estrategia “Lock In” en los negocios dejar dentro del sistema lo que nos aporta más valor y controlarlo.Foco en la ejecución real de una estrategia procesos organizacionales y sus resultados dentro del sistema como […]
La comunicación interna:Favorece a la identificación;Motiva e implica;Mejora el clima laboral. Cuanto más se valore a los trabajadores y se quieran aprovechar sus capacidades, más importancia se le va a dar a la comunicación interna, ya que va a hacer falta comunicar en todos los sentidos. Convergencia con el paradigma de la Imagen y la […]
PLAN DE RECURSOS HUMANOSDeterminación del número de personas necesarias para la empresa. La respuesta a esta cuestión vendrá dada, no por las personas que promueven el proyecto, sino por las necesidades detectadas en el Plan de Marketing para que se puedan cumplir las previsiones de venta.Organigrama de la empresa. El organigrama es la representación gráfica […]
MarketingLa creación de valor requiere que el mkt sea un proceso dinámico y continuo.Escoger valor > proveer valor > comunicar valorSeg/Pos/Dif > Log/Dist/Abast > Pub/Fza VtaEstrat > Implem > ComunicaciónMKT Estratégico: son las acciones que realiza un área de negocio por diferenciarse de sus comp, usando sus propias fortalezas, con el fin de desarrollar una […]
Comentario sobre estrategias de internacionalizaciónComenta los pros y los contras de la estrategia de internacionalización basada en establecer su propia filial de producción versus la adquisición de empresas locales existentes. Y en la última, pros y contras de adquirir el 100% del capital versus mantener una participación minoritaria.Inversión directaLa inversión directa consiste en la aportación […]
SOCIEDAD ANÓNIMA (hablamos de acciones/accionistas) S.A.Sociedad de carácter mercantil en la cual el capital social, dividido en acciones, está integrado por las aportaciones de los socios, los cuales no responden personalmente de las deudas sociales.Nº Socios (mín.): 1.Derechos del accionista:Participar en el reparto de las ganancias sociales y en el patrimonio resultante de la liquidación.Derecho de […]
Acceso al empleo – La carta de presentaciónEs la primera información que llega a la empresa de nosotros, es un escrito en el que un candidato señala su disposición a trabajar en una empresa.Tiene por finalidad captar la atención del receptor al destacar los aspectos mas relevantes del perfil profesional de quien la envía. Dos […]
La logística empresarial supone la ejecución, planificación y control de todas las actividades relacionadas con la obtención, almacenamiento y traslado de materiales (desde las materias primas usadas en las primeras etapas del proceso de producción hasta los productos terminados que van directos al cliente).Objetivos de la logística empresarialDar un excelente servicio al cliente.Realizar el trabajo […]
PIB y métodos de cálculoEl PIB es el valor monetario de todos los bienes y servicios finales producidos en el interior de un país durante un periodo de tiempo determinado, generalmente un año. Existen varios métodos para calcular el PIB, como el método del gasto, el método de la renta y el método del valor […]
CONCEPTOS – RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: forma de gestión cuyo objetivo es hacer bien las cosas para accionistas, empleados, clientes y proveedores, cumpliendo las obligaciones legales y la integración voluntaria empresarial en el gobierno, involucrándose en tres ámbitos: social, laboral y medioambiental, y responsabilizándose a su vez de las consecuencias de sus decisiones.-ORGANIGRAMAS: Representación gráfica de la […]