Fundamentos de la Gestión Comercial y Laboral Empresarial
La Organización del TrabajoMarco LegalEstatuto de los Trabajadores: Norma básica para las relaciones laborales.Convenios colectivos: Establecen condiciones mínimas como salarios, horarios y vacaciones.Derechos del TrabajadorLibre elección de profesión.Afiliación a sindicatos.Negociación de condiciones colectivas.No ser objeto de discriminación.Garantía de seguridad y descanso.Percepción de un salario justo.Oportunidades de promoción profesional.Deberes del TrabajadorDesempeñar el trabajo
