1. Función y principios de la Seguridad SocialObjetivo: Garantizar la protección a los ciudadanos y a sus familias ante situaciones de necesidad (pilar fundamental del Estado de bienestar).Principios clave:Igualdad de derechos: Protección para todos los ciudadanos, sin importar su situación económica.Suficiencia: Prestaciones adecuadas para mantener el bienestar de los beneficiarios.Unidad de caja: Las cotizaciones de […]
Seguridad Social: Conceptos y RegímenesEl objetivo principal de la Seguridad Social es garantizar la asistencia y unas prestaciones suficientes en caso de necesidad.RegímenesGeneral: Incluye a los trabajadores por cuenta ajena, funcionarios y personal no funcionario de la administración pública.Especiales: Actividades que tienen una norma y acción protectora propia (mar, por cuenta propia, minería, estudiantes).Fuentes de […]
Financiación de la Seguridad SocialFuentes de FinanciaciónCotizaciones de las empresas y personas trabajadoras.Presupuestos Generales del Estado.Ingresos patrimoniales y financieros de los recursos del ente público.Recargos y sanciones.Sistema Básico de Protección1. Modalidad ContributivaSe financia con las cotizaciones de empresas y personas trabajadoras. Cubre:Las prestaciones económicas de los distintos regímenes que forman la Seguridad Social (SS).Los gastos […]
Teorías sobre la Transición a la Jubilación y sus EfectosTeoría de los RolesPlantea que la jubilación implica la pérdida de un rol social significativo para la Persona Mayor (PM), lo que podría debilitar sus vínculos con otras personas y con la sociedad. Desde esta perspectiva, la jubilación se visualiza como un factor negativo para la […]
Valoración del Sistema de Prestaciones por DesempleoEn 2019, 869.940 individuos recibieron una prestación contributiva por desempleo para un total de 3.198.184 demandantes de empleo inscritos en los SEPE. La cuantía media fue de 810,3 euros/mes.Esta baja cobertura del nivel contributivo es consecuencia de la mayor precariedad del mercado laboral y de la cronificación del desempleo […]
El SalarioEl salario es la cantidad que una persona trabajadora recibe por su trabajo dentro de una empresa. Incluye pagos durante descansos, como las vacaciones.Formas de Percepción del SalarioEn dineroEn especie (ejemplo: coche de empresa, vales de comida o salud)Salario Mínimo Interprofesional (SMI)El salario no puede ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), sin importar […]
La Seguridad SocialLa Seguridad Social cubre situaciones de necesidad, bajo un principio de solidaridad entre ciudadanos y generaciones, siendo un pilar esencial del Estado de Bienestar.Modelo del SistemaNuestro modelo es un sistema público (gestionado por el Estado), y mixto, porque se financia por las cotizaciones de la empresa y del trabajador a lo largo de […]
Causas de Extinción del Contrato de TrabajoLa Condición ResolutoriaEl artículo 49.1.b) del Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que el contrato de trabajo puede extinguirse por las causas válidamente consignadas en el mismo, conocidas como condiciones resolutorias. La jurisprudencia considera lícitas estas cláusulas, salvo que exista abuso de derecho.El Mutuo AcuerdoEs una forma típica de […]
Tipos de Pensiones en EspañaJubilaciónLa pensión por jubilación cubre la pérdida de ingresos al alcanzar la edad establecida, finalizar la vida laboral o reducir la jornada y el salario según la ley.Jubilación OrdinariaPara trabajadores que alcanzan la edad legal de jubilación y han cotizado a la Seguridad Social (SS) el tiempo mínimo establecido. En España, […]
Teorías sobre la Transición a la JubilaciónTeoría de RolesEsta teoría ofrece una mirada negativa a la jubilación, ya que se pierde el rol laboral/trabajador. Esta pérdida debilita los vínculos sociales, lo cual puede ser dañino para la salud psicológica.Teoría de la ContinuidadLa jubilación se ve como una oportunidad para retomar actividades que se dejaron de […]