¿Qué es el Derecho?Es el conjunto de normas ordenadas jerárquicamente, elaboradas por el Poder Legislativo y, a veces, por el Gobierno (en virtud de su potestad reglamentaria y por delegación de las Cortes Generales), de obligatorio cumplimiento y dirigidas a regular la convivencia humana.La Unión Europea (UE) se basa en tres libertades fundamentales para todos […]
El Contrato de Trabajo: Definición y PartesDefiniciónUn contrato de trabajo es un pacto establecido entre un trabajador y un empresario. Mediante este acuerdo, el trabajador se obliga a realizar ciertos servicios bajo la dirección del empresario (por cuenta ajena), a cambio de una compensación económica denominada salario.Capacidad para Contratar (Requisitos)El TrabajadorDebe ser mayor de 18 […]
Contrato de Trabajo3.1 Definición de Contrato de TrabajoEs un acuerdo entre un empresario y un trabajador por el cual este último se compromete a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o salario. Pueden ser contratadas personas mayores de 16 años, con condiciones específicas según la […]
Legislación Aplicable a la Manipulación Manual de CargasLa seguridad en la manipulación manual de cargas se rige por normativas específicas destinadas a proteger la salud de los trabajadores. Destacan:Convenio nº 127 de la OIT: Relativo al peso máximo de la carga que puede ser transportado por un trabajador.Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención […]
1. El Derecho: Nociones GeneralesDERECHOSDerecho PúblicoEs el que regula las relaciones sociales en las que intervienen el Estado o alguna Administración pública como tal:Derecho ConstitucionalDerecho PenalDerecho Financiero y TributarioDerecho Internacional PúblicoDerecho ProcesalDerecho AdministrativoDerecho PrivadoRegula las relaciones entre particularesDisciplinas del derecho privado:Derecho CivilDerecho MercantilDerecho Internacional PrivadoDerecho Laboral, Social o del Trabajo2. Derecho
Definiciones Clave en Seguridad y Salud LaboralComité de Seguridad y Salud Laboral: Órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Está conformado por los Delegados y Delegadas de Prevención por una parte y por el […]
1) ¿Cuáles son las razones fundamentales por las cuales la legislación laboral establece protección para la mujer trabajadora?2) Cuando decimos cual salario por igual trabajo, ¿a qué nos referimos? ¿Y cuando decimos prohibición de discriminación?3) ¿Cómo pueden agruparse las limitaciones fijadas por la ley para la mujer trabajadora?4) Cuando decimos que la ley protege a […]
A ¿Qué tipo de modificaciones se han introducido en su contrato de trabajo? ¿Ha actuado adecuadamente la empresa teniendo en cuenta las normas o régimen jurídico aplicables a su caso?A-) Se ha introducido en su contrato de trabajo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo conforme al art. 41.1 f) ET, ya que esta […]
Contrato Colectivo de TrabajoEs aquel celebrado entre uno o más empleadores con una o más organizaciones sindicales o con grupos de trabajadores que se reúnen para el solo efecto de negociar o con unos y otros, con el objeto de establecer condiciones comunes de trabajo y remuneraciones por un periodo determinado. Mínimo 2 años y […]
Tipos de Contratos Laborales en España2.5.1. Contrato IndefinidoEs todo contrato que concierta la prestación de servicios por un tiempo ilimitado. Puede ser tanto de palabra como escrito, con la excepción de los acogidos al programa de fomento de la contratación indefinida, minusválidos, etc. Además, se convertirán en fijos, independientemente de su modalidad contractual:Los trabajadores que […]