La Segunda República Española (1931-1936)La dictadura de Primo de Rivera se divide en dos periodos: Directorio militar (1923-25) y Directorio civil (1925-29).Desde 1927 tuvo que hacer frente a una crisis económica y, posteriormente, a la crisis de 1929.Tuvo que hacer frente a la intelectualidad: Unamuno, Blasco Ibáñez, Ortega y Gasset, Menéndez Pidal…El movimiento obrero también […]
Glosario de Historia de España: Conceptos Clave (Siglos XVI-XVIII)A continuación, se presenta un glosario con definiciones concisas de eventos, instituciones y conceptos importantes de la historia de España, abarcando desde la Edad Moderna hasta el siglo XVIII.Instituciones y ConflictosSanta Hermandad: Organización militar nacida para afrontar la guerra de conquista de Granada.Germanías y Guerra de las […]
Funciones del Gobierno: Artículo 97 CELa Constitución Española encomienda al Gobierno y sus órganos una multiplicidad de tareas y funciones muy diversas. Estas tareas están recogidas en el artículo 97 de la CE: la dirección de la política interior y exterior, de la administración civil y militar, y de la defensa del Estado; el ejercicio […]
Convenios ColectivosIntroducciónEl artículo 3 del Estatuto de los Trabajadores (ET), aprobado por RDLeg. 1/95 de 24-3, enumera los convenios colectivos como fuentes de la relación laboral.El artículo 82 ET define los convenios como el acuerdo libremente adoptado por los representantes de los trabajadores y de los empresarios en virtud de su autonomía colectiva y mediante […]
¿Qué es la Geografía Humana?Es la rama de la geografía que estudia a las sociedades humanas en relación con el territorio que ocupan.¿Qué es la Demografía?Es la ciencia cuya finalidad es el estudio de la población humana. Se ocupa de analizar su dimensión, estructura, evolución y caracteres generales, considerados fundamentalmente desde un punto de vista […]
Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Claves para el Éxito EmpresarialSe trata de una estrategia de recursos humanos ideal. Se busca articular y conocer la estrategia de la compañía. Se centra en resultados medibles y puede agregar valor a los negocios y a las personas. Se sienta en la mesa de discusiones estratégicas para traducirlos a […]