1. La Dirección de la Empresa y sus FuncionesLa dirección empresarial se encarga de coordinar e integrar los recursos materiales y humanos de una empresa. Para lograrlo, lleva a cabo las funciones de planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.Además de coordinar los recursos existentes, la dirección debe impulsar su mejora continua para que […]
Administración de Personal¿Qué es la Organización?Como Entidad:Es un sistema cuya estructura está diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, logren determinados fines.Como Actividad:Acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles y las actividades necesarias, de tal manera que se logren los fines propuestos.Componentes de la Definición de Organización:Conjunto de […]
1. Funciones de la DirecciónLas funciones básicas de la dirección de una empresa son:1.1. PlanificaciónLa primera función de la dirección es proyectar el futuro que se quiere para la empresa. La planificación consiste en determinar por anticipado qué quiere conseguirse en el futuro, cómo se va a lograr y con qué recursos se van a […]
QUE ES UN SISTEMA?Conjunto y convinaciones de partes que forman un todo unitario. Es la concepción de muchas actividades con las cuales se maneja cualquier organización.TEOR. GENERAL D SISTEMAS. Produce teorías y formulaciones conceptuales para aplicaciones en la realidad empírica.- surgíó con los trabajos del biólogo alemán Ludwing Von Bertalanffy.TEOR. D SISTEMAS construye el modo […]
La Organización: Un Sistema FormalLa organización es un sistema formal porque es un ente creado para un objetivo. Se diseña artificialmente para que cumpla la meta. Lo primero y fundamental de una organización debe ser el grupo de personas que la conforman.La Organización como SistemaUn sistema es un conjunto de partes y objetos (elementos) que […]
Empresa: Definición y Conceptos ClaveEmpresa: acción de emprender con un riesgo implícito (DRAE) – entidad por capital y trabajo (IGV) – ciencia de administración, unidad económica (JAF) – unidad productiva con aspectos prácticos y legales.Económico-social, por la administración del capital, trabajo, producción, recursos humanos y materiales, se producen bienes/servicios para satisfacer necesidades.Importancia de las Empresas: […]
**RALPH DAVIS: LA PLANIFICACIÓN RACIONAL**Una de las contribuciones de Ralph Davis es que la estructura de la organización es contingente respecto de sus objetivos.**FREDERICK TAYLOR: LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA**Dentro de los principios de la dirección científica señalados por Frederick Taylor encontramos que los trabajadores deben entrenarse en el método científico.**HENRY FAYOL: LOS PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN**De […]
Diseño Organizacional: Concepto y Su ImportanciaEl diseño organizacional es el conjunto de medios que maneja la organización con el objeto de dividir el trabajo en diferentes tareas y lograr la coordinación efectiva de las mismas. De esta manera, puede realizarse el esfuerzo coordinado que lleve a la obtención de objetivos, definiendo las relaciones y aspectos […]
Estructura del mantenimientoConjunto de políticas y procedimientos que realizan la gestión del mantenimiento para lograr la disponibilidad requerida de los equipos al costo más conveniente. Un buen mantenimiento es fundamental para la eficiencia del mantenimiento y los resultados positivos.Objetivos y métodos en la gestión de activos eólicosObjetivos: Busca gestionar todo el ciclo de vida de […]
Doble Significación Constitucional del Poder JudicialPoder Judicial como Poder Político u OrganizaciónEl Poder Judicial, como poder político, está integrado por todos los órganos que, revestidos de determinadas garantías, tienen atribuida potestad jurisdiccional. En la Constitución Española, estos órganos incluyen:Tribunal Constitucional (TC)Tribunal de CuentasJuzgados y TribunalesTribunal Supremo (TS)Jurisdicción Contencioso-administrativaJuradoTribunales Consuetudinarios y TradicionalesTribunales