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Principios Éticos y Teorías Clave en el Trabajo Social: Una Mirada a la Dignidad Humana y la Intervención Social

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Principios Éticos Fundamentales en el Trabajo SocialRespeto por el valor intrínseco y la dignidad de los seres humanos: Reconocer la valía inherente a cada persona.No hacer daño: Principio de no maleficencia.Respeto por la diversidad: Valorar las diferencias individuales y culturales.Defensa de los derechos humanos: Promover y proteger los derechos fundamentales de todas las personas.Responsabilidad colectiva […]

Funciones y Características de la Escuela: Modelos de Organización Docente

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Funciones de la Escuela según LorenzoSegún Lorenzo, las funciones de la escuela son:Histórica: La escuela está llamada a preservar y aumentar el valor cultural de los pueblos (valores, costumbres, patrimonio, etc.). Ella misma es una construcción histórica.Política e ideológica: La escuela transmite siempre visiones de la realidad natural, social o cultural.Social: Satisface necesidades que van […]

Desarrollo Infantil de 6 a 12 Años: Cognición, Lenguaje y Habilidades Motoras

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Desarrollo Físico y Motor en la Edad EscolarEn esta etapa se observa cierta estabilidad, con un desarrollo más gradual y equilibrado. El crecimiento físico se ralentiza hasta la pubertad, siendo más lento. Factores como los genes, el sexo y la nutrición influyen en la talla, y la pobreza puede impactar negativamente. La curva de crecimiento […]

Mejora del Entorno Educativo: Disciplina, Adaptaciones Curriculares y Estrategias de Aprendizaje

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Disciplina y Conducta en el AulaSegún el Manual Diagnóstico y Estadístico de la Asociación Americana de Psiquiatría, los trastornos adaptativos que más interfieren en el ámbito educativo son los trastornos adaptativos con alteraciones de la conducta.Según Carrascosa, M.J. y Martínez, B., la disciplina puede ser entendida como un medio educativo que favorece el proceso de […]

Fases y Elementos Clave en el Diseño de Intervención Social

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Diseño de Intervención Social1. Contexto MetodológicoEl diseño de intervención social se realiza en la fase de planificación dentro de la metodología que se utiliza cuando se interviene en un caso. Se trata de planificar las actuaciones partiendo del estudio y del diagnóstico para pasar posteriormente a la ejecución y evaluación del proceso de intervención. Estas […]

Gestión del Talento Humano: Claves y Estrategias para el Éxito Organizacional

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Gestión de Recursos HumanosLa gestión del talento humano es un componente esencial de la gerencia moderna, cuyo fin principal es promover el desarrollo de las competencias de las personas a través de una labor coordinada.Funciones Clave de la Gestión de Recursos HumanosSelección de personalFormaciónEvaluación del desempeñoRemuneración laboralPromoción laboralAmbiente laboralObjetivos PrincipalesA. Definir qué personal se requiere.B. […]

Investigación Comercial: Sistema de Información de Marketing y Fases del Estudio

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La Investigación Comercial y el Sistema de Información de Marketing (SIM)La investigación comercial es un instrumento del marketing que aporta y analiza información para tomar decisiones relacionadas con alguna de las políticas del marketing mix. La investigación comercial cumple objetivos deseados: sistemática, objetiva, sintética, válida y cierta.Sistema de Información de Marketing (SIM)Conjunto de personas, equipos […]

Evaluación de Conocimientos en Organización y Gestión de Centros Educativos

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Preguntas y Respuestas Toda actividad organizativa reclama para sí misma una serie de requisitos de caracteres, entre los que podemos destacar:a) Definición de metas.b) Distribución de funciones.c) Calendario de actuaciones.d) Todas las anteriores son correctas. La memoria final del curso es un instrumento de: Evaluación Son niveles del sistema escolar establecido por la LOGSE: c) […]

Técnicas de Entrevista en Servicios Sociales: Claves para una Intervención Efectiva

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La Entrevista como Herramienta Clave en la Intervención SocioeducativaFases de la EntrevistaEl objeto del educador social a la hora de realizar una entrevista con un usuario de los servicios sociales es, en primer lugar, recoger por medio del informe verbal y de la observación del lenguaje no verbal la máxima cantidad de información acerca del […]

Implementación y Mejora Continua de Sistemas de Gestión Ambiental: Estrategias y Procedimientos

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Implementación del Sistema de Gestión Ambiental (SGA)Principio 3: ImplementaciónPara una implementación efectiva, una organización debería desarrollar las capacidades y mecanismos de apoyo necesarios para alcanzar su política, objetivos y metas ambientales. Las capacidades y el apoyo que requiere la organización evolucionan constantemente en respuesta a los requisitos cambiantes de las partes interesadas, a la dinámica […]