Desarrollo de carrera y descripción de puestos: competencias y gestión de talento
Desarrollo de Carrera y Descripción de PuestosCompetenciasLas competencias son comportamientos observables y habituales que posibilitan el éxito de una persona en su actividad o función. Se definen como características del comportamiento, bajo las cuales se puede clasificar de forma lógica y fiable la conducta orientada a la tarea.Elementos clave de las competencias:Comportamientos observablesContexto laboralDesempeño exitosoTipos […]
