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Claves para entender el mercado laboral y el desarrollo de tu carrera profesional

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1. Área profesional y sector profesionalUn área profesional es una categoría amplia que agrupa diferentes ocupaciones o disciplinas que comparten características generales. Dentro de un área profesional pueden existir varios sectores profesionales más específicos.Por otro lado, un sector profesional es un conjunto de actividades productivas afines que comparten características comunes y permiten un desarrollo homogéneo […]

Estrategias para la Búsqueda de Empleo y Planificación de la Carrera Profesional

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El proceso de búsqueda de empleo1. Fuentes de búsqueda de empleoGenerales:Radio y televisión: dedicar unos minutos a ofertas y demandas de empleo públicas y privadas.Guías profesionales y otras publicaciones: recogen listados de empresas por sectores profesionales. Publicaciones de las cámaras de comercio e industria.Empresas de trabajo temporal (ETT): contratan a trabajadores para cederlos a otra […]

Conceptos Esenciales de Derecho Laboral: Preaviso, Licencias, Remuneración y Más

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Preaviso Laboral: Concepto y ObligacionesEl preaviso es el plazo que una parte debe otorgar a la otra para notificar el despido o la renuncia. Este plazo es de un mes si el trabajador tiene menos de 5 años de antigüedad, y de dos meses si tiene más.El preaviso debe comunicarse por escrito, preferentemente por telegrama […]

Conceptos Clave en FOL: Empleo, Riesgos y Derechos Laborales

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Modalidades de Empleo: Trabajo por Cuenta Ajena y AutoempleoTrabajo por Cuenta AjenaVentajasIngresos estables y predecibles.Seguridad Social, vacaciones y beneficios.Menor riesgo y responsabilidad.Horario definido y menor carga mental.InconvenientesMenos libertad y autonomía.Crecimiento profesional limitado.Dependencia de jefes y decisiones ajenas.Posible inseguridad laboral (despidos, recortes).Autoempleo (Trabajo por Cuenta Propia)VentajasMayor libertad para decidir cómo y cuándo trabajar.Potencial

Itinerarios de Inserción Laboral: Fases, Apoyo y Evaluación

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¿Qué es un Itinerario de Inserción Laboral?Es un proceso personalizado diseñado para ayudar a una persona a encontrar trabajo. Incluye orientación, formación y apoyo para que la persona adquiera las habilidades necesarias y pueda conseguir un empleo adecuado. Cuando alguien busca trabajo, seguimos estos pasos:Evaluación inicial: Revisamos sus datos y necesidades para orientarlo correctamente.Seguimiento: Acompañamos […]

Guía Práctica de Formación y Orientación Laboral: Conceptos Clave

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Formación y Orientación Laboral: Conceptos FundamentalesCondiciones Laborales y SalarialesNº máximo horas extra al año: 80, si no computan dentro de este límite: las compensadas con descanso dentro de los 4 meses siguientes a su realización o las de fuerza mayor.Salario mínimo interprofesional (SMI): Retribución mínima legal que se garantiza a todos los trabajadores por la […]

Estrategias de Intervención para la Inserción Laboral y Apoyo a Mujeres

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Propuestas de Intervención para la Inserción LaboralEntrevista diagnóstica inicial: Varios encuentros y diagnóstico consensuado con la persona usuaria.Diseño del plan de acción personalizado: Establecimiento conjunto de objetivos, acciones a llevar a cabo y seguimiento. Firma del contrato de compromiso o pacto del itinerario.Acciones a realizar: Actividades para entrenar habilidades sociolaborales:Talleres para el desarrollo de aspectos […]

Ley 19.300: Bases Generales del Medio Ambiente Chileno

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Producción LimpiaLey 19.300 sobre Bases Generales del Medio AmbienteArtículo 1El derecho a vivir en un medio ambiente libre de contaminación, la protección del medio ambiente, la preservación de la naturaleza y la conservación del patrimonio ambiental se regularán por las disposiciones de esta ley, sin perjuicio de lo que otras normas legales establezcan sobre la […]

Formación y Orientación Laboral: Seguridad Social, Recursos Humanos y Contratación

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PRINCIPALES OBLIGACIONES DE UNA EMPRESA CON LA SEGURIDAD SOCIALAfiliaciónLa afiliación es el acto por el que el trabajador adquiere la condición de sujeto protegido por la seguridad social. El trabajador tendrá un número de afiliación, se produce a instancia del empresario y debe efectuarse con anterioridad a la iniciación de servicios del trabajador. Las empresas […]

Guía para la Orientación Laboral y la Formación Profesional

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Orientación Laboral y Formación ProfesionalLa Carrera Profesionala) Está dejando de ser un episodio excepcional, pues suele producirse varias veces en la vida laboral.b) La carrera profesional es un proceso, mediante el cual, una persona establece su objetivo profesional y un plan de acción para llegar hasta él, después de analizar sus intereses, capacidades y aptitudes, […]