1. Métodos de evaluación de planes de formaciónLa evaluación de un plan global de formación exigirá utilizar un método que analice la relación entre la formación impartida y su aplicación o incidencia en la empresa. Los métodos más habituales son los test, las entrevistas, las encuestas o el análisis del grado de cumplimiento del plan, […]
1. Área profesional y sector profesionalUn área profesional es una categoría amplia que agrupa diferentes ocupaciones o disciplinas que comparten características generales. Dentro de un área profesional pueden existir varios sectores profesionales más específicos.Por otro lado, un sector profesional es un conjunto de actividades productivas afines que comparten características comunes y permiten un desarrollo homogéneo […]
CLASE 06. La planificación del trabajoAprendizaje esperado: Valora la importancia de planificar el trabajo.1.1. La planificaciónLa responsabilidad en nuestro trabajo implica realizar una buena planificación. La planificación es un proceso sistemático donde se establece una necesidad y se desarrolla la mejor forma de abordarla, identificando las prioridades y la meta a alcanzar.Es necesario planificar en […]
1. Cultura EmprendedoraLa cultura emprendedora es el conjunto de cualidades, habilidades y conocimientos necesarios que poseen los individuos para poder gestionar su propio proyecto profesional o crear su propio negocio.Se considera una alternativa al trabajo por cuenta ajena, no como una última salida.El Proceso Emprendedor (TEA)El Proceso Emprendedor, medido por la Tasa de Actividad Emprendedora […]
Fundamentos de las Competencias ProfesionalesLas competencias representan el conjunto de conocimientos, destrezas, capacidades y actitudes necesarios para desempeñar correctamente un trabajo. Para ser competente en un puesto, se requieren tanto competencias personales como sociales.Definiciones ClaveAptitudes: Son innatas, si bien pueden desarrollarse con el aprendizaje.Actitudes: Predisposición aprendida a responder de una forma positiva o negativa ante […]
Competencias Profesionales para el Acceso a la AbogacíaLos cursos de formación para el acceso a la profesión de abogado garantizarán la adquisición, al menos, de las siguientes competencias profesionales:Poseer, comprender y desarrollar habilidades que posibiliten aplicar los conocimientos académicos especializados adquiridos en el Grado a la realidad cambiante a la que se enfrentan los abogados […]
Aptitudes, Actitudes, Conocimientos e InteresesAptitudes: Características innatas que se desarrollan con el tiempo.Actitudes: Características adquiridas del entorno, como la familia y amistades.Conocimientos: Aprendizaje académico y no académico, como habilidades informáticas sin titulación.Intereses: Aficiones y preferencias personales, como el tipo de trabajo deseado.Circunstancias Socioeconómicas y Aprender a AprenderCircunstancias Socioeconómicas: Situación familiar, posibilidades de
Gestión por Competencias¿Qué es una competencia?Son repertorios de comportamientos que algunas personas dominan mejor que otras, haciéndolas eficaces en una situación determinada. Son un conjunto de conductas tipo y procedimientos que se pueden poner en práctica sin nuevo aprendizaje. Sabemos que existen porque son observables, medibles y evaluables. Representan un trazo de unión entre las […]
Orientación Laboral y Formación ProfesionalLa Carrera Profesionala) Está dejando de ser un episodio excepcional, pues suele producirse varias veces en la vida laboral.b) La carrera profesional es un proceso, mediante el cual, una persona establece su objetivo profesional y un plan de acción para llegar hasta él, después de analizar sus intereses, capacidades y aptitudes, […]