1. Definición y Clasificación de los ServiciosUn servicio no es un objeto material, sino un acto de servir. Requiere una relación entre la persona o empresa que ofrece el servicio y el usuario del mismo. Se pueden clasificar según quién presta los servicios y qué finalidad tienen.¿Quién presta los servicios?Servicios públicos: Son aquellos cuya provisión […]
Situaciones Patrimoniales de una EmpresaEl patrimonio empresarial es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que tiene una empresa, debidamente valorados en relación con la finalidad a la que se destinen.Bien: Todo aquello que puede ser apreciado y valorado por las personas a las que sirve.Derecho (de cobro): Deuda que los clientes u otros deudores […]
El Producto y la Fijación de Precios6.1 Definición de ProductoDestacamos dos definiciones de producto:Todo aquello que puede ofrecerse a un mercado para su adquisición, uso o consumo y que puede satisfacer un deseo o una necesidad.Desde el punto de vista del cliente: Conjunto de atributos tangibles e intangibles que el consumidor cree que posee un […]
Estructura del Sistema Legal de Contratación PúblicaI. LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA LEGAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA.En la actualidad, la contratación pública, sustantiva respecto de los contratos privados, se reguló inicialmente por la Ley de Contratos del Sector Público 30/2007 de 30 de octubre, desarrollada en aspectos secundarios por el Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, […]
Técnicas de Investigación de MercadosEn un sentido amplio, el marketing es la ciencia que estudia y analiza los intercambios entre agentes económicos. De forma más concreta, el marketing comprende un conjunto de actividades desarrolladas por las empresas y otras organizaciones encaminadas a satisfacer las necesidades del consumidor, siendo sus principales tareas la concepción del producto, […]
1. Función de ProducciónLa función de producción se caracteriza por la división del trabajo, que implica la fragmentación de la actividad productiva en tareas más elementales. La especialización resultante ha generado una mayor interdependencia, ya que las personas ya no producen todo por sí mismas y se ven obligadas a realizar intercambios con los demás.Instrumentos […]
Teorías Clásicas de la Organización: Taylor, Fayol y MayoTaylorismo: La Organización Racional del TrabajoSegún Taylor, existía una «única forma» óptima de realizar un trabajo, la cual debía ser descubierta y aplicada. Concebía al trabajador como una extensión de la máquina, obedeciendo instrucciones sin iniciativa propia. Sus únicas motivaciones consideradas eran el salario y los incentivos […]
Régimen de Estimación para Empresarios y ProfesionalesEstimación Directa NormalSe aplica a empresarios y profesionales que no estén acogidos a otra modalidad y cuyo importe de la cifra de negocios del conjunto de actividades supere los 600.000 euros anuales en el año anterior, o cuando se haya renunciado a la estimación directa simplificada.Cálculo del Rendimiento NetoSe […]
Diseño Organizacional: Conceptos ClaveEl diseño organizacional implica la división del trabajo por tareas y la administración de presiones internas y externas para la supervivencia a largo plazo. Permite a la organización rediseñar y transformar continuamente su estructura y cultura para responder al cambiante ambiente global.Tipos de Organizaciones (Según su Estructura)Mecánico: rígido, orientado a productos.Orgánico: flexible, […]
Ratios FinancierosLos ratios financieros son un instrumento de análisis de la empresa. Relacionan diferentes masas patrimoniales de su balance para evaluar si la relación entre dichas masas es la adecuada. Una vez calculado el ratio, obtendremos un valor que no tiene significado por sí mismo, sino que habrá que compararlo con otras empresas similares para […]