Desarrollo de la Política Social y Económica en la Unión EuropeaCohesión Económica y SocialEl Título XVII (artículo 158) del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) establece el objetivo de promover un desarrollo armonioso en toda la Comunidad. Para ello, la Unión Europea se compromete a desarrollar y proseguir acciones encaminadas a reforzar su […]
¿Por qué se utilizan los intermediarios de marketing?Porque ellos pueden suministrar más eficazmente los bienes a los mercados meta, gracias a sus contactos, experiencia, especialización y escala de operación.Canales de DistribuciónCanal de distribución: conjunto de organizaciones que dependen entre sí y que participan en el proceso de poner un producto o servicio a disposición del […]
Dinámicas de Mercado: Oferta y DemandaLa oferta y la demanda determinan la cantidad que se produce de cada bien y el precio al que debe venderse. Y esto lo hacen al interactuar en los mercados.¿Qué es el Mercado?Mercado: es toda institución social en la que los bienes y servicios, así como los bienes productivos se […]
Validación del Modelo de Negocio y Metodologías ÁgilesLean Startup es una metodología para poner en marcha ideas innovadoras, entendida como una organización humana diseñada para crear un nuevo producto o servicio bajo condiciones de incertidumbre. Esta metodología se centra en un circuito de tres pasos:Crear una versión experimental del producto (PMV).Medir la respuesta de los […]
Conceptos Clave de Economía y Finanzas para EmpresasEste documento explora conceptos fundamentales en economía y finanzas relevantes para la gestión empresarial. Se definen términos clave y se analizan aspectos cruciales para la salud financiera y el éxito de una organización.RentabilidadRentabilidad económica: Mide el rendimiento del activo. Muestra el beneficio obtenido por cada euro invertido en […]
Estructura Organizacional: Fundamentos y ComponentesLa estructura organizacional define cómo se distribuyen y coordinan las tareas dentro de una empresa. Comprender sus elementos clave es esencial para una gestión eficiente.Elementos Clave de la Estructura OrganizacionalPuesto de trabajo: Conjunto de tareas que debe realizar una persona en la empresa (especialización).Cadena de mando: Diferenciación de tareas que puede […]
Relaciones Industriales: Conceptos, Evolución y EnfoquesLas relaciones industriales son un campo crucial en la gestión empresarial, abarcando desde la interacción entre la administración y los trabajadores hasta la adaptación a los cambios del entorno globalizado.Preguntas y Respuestas Clave sobre Relaciones Industriales¿Qué son las relaciones industriales? Son el vínculo entre la parte administrativa de una empresa […]
Ingresos Asimilados a Salarios y Obligaciones PatronalesAsimilados al Salario (Artículo 94 LISR)Se consideran ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, los salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas y las prestaciones percibidas como consecuencia de la terminación de […]
Tipos de EncuestasSobre aspectos puntuales: opiniones sobre la creación de premios a la fidelidad.Globales: Recogen los aspectos más significativos de las relaciones de trabajo.Generales: Se distribuyen a toda la plantilla.Parciales: Solo a un grupo escogido.Comunicaciones Externas de la EmpresaMarketing DirectoEquipos de VentaAtención al ClienteNo es publicidad.Finalidad: estimular la demanda cuantitativamente y directamente.Eliminar intermediarios.Diferentes herramientas: venta […]
¿Qué es el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) y cómo funciona?El sistema financiero mexicano se compone de diversas instituciones. Entre las más relevantes para los trabajadores se encuentra la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR).La CONSAR regula el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), el cual se basa […]