Fundamentos de la Memoria y el AprendizajeLa memoria es la capacidad de adquirir, conservar y recuperar información. Nuestra identidad se construye a partir de lo que aprendemos y recordamos. Sin memoria, no podríamos percibir, aprender ni pensar. El aprendizaje se define como un cambio relativamente permanente en el comportamiento, que refleja una adquisición de conocimientos […]
Operaciones Atencionales BásicasLas tres operaciones atencionales básicas implicadas en la orientación atencional son:Retirada de la atención («disengaging»): En primer lugar, la atención se retira de la localización en que está situada cuando se presenta la señal informativa.Movimiento: En segundo lugar, y acorde con la naturaleza de la señal, la atención se mueve o desplaza a […]
1. Relación entre la Teoría de la Comunicación y la Teoría Sistémica. La teoría sistémica y la teoría de la comunicación están intrínsecamente relacionadas, ya que ambas consideran la interacción entre los componentes de un sistema.Interacciones DinámicasTeoría Sistémica: Estudia cómo los elementos de un sistema interactúan y se afectan mutuamente.Teoría de la Comunicación: Analiza cómo […]
Moral Autónoma y Heterónoma según PiagetMoral autónoma (a partir de 7-8 años): Interiorización de las normas de los adultos. El niño es capaz de ponerse en el lugar del otro, empieza a descubrir su intencionalidad y las nuevas relaciones de cooperación establecidas con los demás. Las cosas están bien o mal porque se cumplen o […]
Autoestima, Autocontrol e IdentidadLa autoestima es la imagen que una persona tiene de sí misma. Según Alcántara, la autoestima tiene tres componentes:Afectivo: Valoración de lo positivo y negativo que hay en la persona. Implica un sentimiento de lo agradable o desagradable que cada quien ve en su persona.Cognitivo: Consiste en el autoconcepto, definido como la […]
Arquitectura de los Sistemas de MemoriaSegún Simon y Kaplan (1989), los componentes básicos del diseño de un sistema de procesamiento de información son:Estructura organizada: Sistemas y componentes invariantes.Procesos: Codificación, consolidación y recuperación.Sistema de control: Por ejemplo, el ejecutivo central.Modelo Modal de Atkinson y ShiffrinEl modelo modal, propuesto por Atkinson y Shiffrin, describe las fases o […]
El Problema de la Naturaleza HumanaLlamamos naturaleza al conjunto de todo lo que existe y que está determinado en sus propias leyes. En sentido filosófico, la naturaleza es aquello que hace que algo sea de una manera determinada y no de otra. Esto que hace que una realidad sea lo que es, también es llamado […]
Los Umbrales de las SensacionesNo podemos tener sensación de todo, es decir, la capacidad humana de recibir estímulos es limitada. Hay cosas que no podemos ver, como la luz infrarroja, o que no podemos sentir, como los ultrasonidos. En nuestra sensación hay umbrales: existe un umbral absoluto, que hace referencia, de un lado, a la […]
Trabajo en Equipo y Grupos en las OrganizacionesDefinición de GrupoUn grupo está compuesto por dos o más individuos que interactúan entre sí y se juntan para lograr un mismo objetivo.Tipos de GruposGrupos FormalesEn los grupos formales, el comportamiento de los individuos está dirigido hacia las metas de la organización. Existen dos tipos:Temporales o con plazos […]
Teorías de la Motivación en el Ámbito LaboralTeoría X e Y de McGregorLa teoría X postula que los seres humanos sienten desgano y apatía por el trabajo, que lo realizan de forma obligada y que la mayoría prefiere que se les indique cómo realizar las cosas. Por el contrario, la teoría Y sostiene que el […]