Las Horas Extraordinarias: Concepto, Tipos y LímitesLas horas extraordinarias son aquellas horas de trabajo que se realizan por encima de la duración máxima de la jornada ordinaria pactada. Con su realización, se supera la cantidad de tiempo de trabajo que constituye la jornada ordinaria del trabajador.Límites de la Jornada OrdinariaJornada máxima legal: 40 horas a […]
1. La jornada laboralLa jornada laboral se entiende como el tiempo que una persona trabajadora dedica realmente a cumplir con sus funciones, según lo estipulado en su contrato y la legislación vigente. Es fundamental diferenciar entre:Tiempo de trabajo efectivo: Periodo en el que el trabajador se encuentra en su puesto realizando tareas o disponible para […]
Caso Práctico 1: Jornada a Tiempo Parcial y Horas ExtraordinariasContexto del SupuestoDoña Margarita De la Flor trabaja a tiempo parcial en un invernadero de plantas ornamentales ubicado en Telde. Aunque su jornada mensual y horario son variables, trabaja una media de 20 horas semanales, de lunes a viernes. El pasado día 12 de octubre, tanto […]
Calendario Laboral AnualEl calendario laboral es el horario oficial anual de la empresa. En él se establece cuántas horas se trabajan, a qué hora comienza y termina la jornada, los descansos, las vacaciones y los días festivos. La empresa debe elaborarlo una vez al año, respetando la normativa estatal, autonómica y municipal. Puede entenderse como […]
La Jornada Laboral y Derechos AsociadosLa jornada laboral es el tiempo diario, semanal o anual que un trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral. En España, la duración máxima legal es de 40 horas semanales. El promedio se calcula dividiendo el número de horas de trabajo al año entre el número de semanas […]
Adaptaciones de Jornada y Permisos LaboralesLa legislación laboral, a través del Estatuto de los Trabajadores, establece diversas medidas para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar. Estas medidas buscan ofrecer flexibilidad al trabajador, teniendo en cuenta siempre las necesidades organizativas de la empresa.Reducción de Jornada por Guarda LegalEl trabajador tiene derecho a una […]
Horas Extraordinarias: Regulación y Límites (Artículo 35 ET)Definición y Régimen de las Horas ExtraordinariasTendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo.Mediante convenio colectivo o, en su defecto, contrato individual, se optará entre abonar las horas extraordinarias en la cuantía que […]
Contrata y Subcontratación (Artículo 42 ET)La contrata, contratación o subcontratación es el encargo que una empresa principal hace a una empresa auxiliar para que preste un servicio, con sus propios medios y trabajadores, regulada en el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores (ET). La empresa principal debe asegurarse, antes de contratar a la auxiliar, […]
El Tiempo de la Prestación Laboral: Jornada y Horario de TrabajoEl tiempo de la prestación es una de las cláusulas o estipulaciones más importantes del contrato de trabajo, ya que el trabajador debe prestar un determinado servicio dentro de un período establecido en el contrato de trabajo.La Jornada de TrabajoEs el tiempo de trabajo que […]
Tipos de Jornada Laboral y Horarios1. Jornada OrdinariaPuede ser:Regular: Todas las semanas se trabajan 40 horas.Límite diario:Mayores de 18 años: máximo 9 horas diarias.Menores de 18 años: máximo 8 horas diarias.Descanso entre jornadas: Mínimo 12 horas.Descanso semanal:Menores de 18 años: 2 días no acumulables.Mayores de 18 años: 1,5 días acumulables (11 + 3) seguidos.Descanso en […]